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    经理忙得脚不沾地没空搭理她，让助理去安排她。

    行政部门这边已经收到消息，有新人要来，又是个没有经过面试。

    这在行政部门里已是见怪不怪。

    行政部门负责的事情杂而多，大多对专业要求低，时不时的就会有经理主管之类的打招呼塞个人进来。

    但顾迎清不一样，打招呼的是许总的秘书。

    助理有点犯难，因为不知道顾迎清到底是许总的人，还是秘书的人。

    如果是秘书的人，随便安排个职位，给个人情便罢。

    可万一人家是下来历练的角色，随便糊弄，她扭头告状怎么办？

    助理上下打量顾迎清，看她品味不俗，衣着讲究，不像是一般被塞进来的小秘或远房亲戚。

    左想右想，干脆赌一把，把她安排在自己跟前，待打听清楚了再做打算。

    顾迎清便坐到了这位助理对面的座位。

    助理原本说好的让她跟着学，可这经理忙，助理也跟着忙，一天下来也交流不上几句。

    顾迎清实在不好意思，问有没有工作给她做，助理这才给了一叠资料，让她录入系统。

    助理私下跟经理吐槽，不知道这顾迎清的来头，不好安排工作。

    话里暗示经理去跟许总的秘书打听一下。

    行政部门跟领导班子那层往来甚多，跟总经办和总裁办谈人情的时候也多，互相混得还算熟，经理便去打探了一番。

    秘书的原话是：“该给什么活儿就给什么，不用区别对待。”

    经理心想，或许这顾迎清真是个没什么来头的小亲戚，但她又老是觉得这个名字十分耳熟，好像就前不久才听过或见过。

    她忙碌之余，就登入内部系统这儿看看那儿看看。

    终于有一天，在股权结构变更公告那栏看到了顾迎清的名字。

    彼时，她的助理正在指挥顾迎清将录入好的，堆在办公室的半人高的资料搬到档案室去。>> --