强韵投资公司，总经理办公室内……

    一位小姑娘正满脸通红，水汪汪的大眼睛里满是崇拜的看着沙发上的年轻男子。

    原来这个西装革履，高大英俊，说着他们听不懂的技术的男人，竟是他们公司的幕后大老板！

    不愧是做大事的人，随便说的一个投资都是他们理解不了的东西。

    此时的舒志强正坐在邓智明对面，听着对方一字一句的汇报着公司情况。

    只见对方一脸尊敬，缓缓说道：“舒董，咱们强韵投资公司目前有正式员工五十六位；

    其中有大学生八位，大专生十四位，高中生和中专生共二十位；

    其余的保洁，保安，打杂人员不等……”

    这么多文化人？

    听到这话的舒志强一惊，连忙询问道：“你怎么做到的？”

    至强集团一直缺少人才，尤其是有着文化的人才。

    可邓智明一家投资公司里，就收拢了三四十位文化人。

    这是怎么做到的？太不可思议了。

    看到舒志强脸上得惊讶，邓智明心里不由升起一股自豪感。

    他笑了笑，解释道：“舒董，招收人才其实很简单的。”

    “就按照当初您聘请我一样，用助业的方式吸引有文化的人才前来加入公司；

    咱们公司以五十的工资为保底，提成奖金则是公司股份；

    只要加入咱们公司，协助合伙人创办公司并盈利后；

    协助人可获得百分之五的股份，公司则获得百分之五十五；

    也就是说他们来了以后不仅不用出一分钱就能当老板，未来还一路似锦…

    如果他们每年都协助一位合伙人创办公司，十年他们就能拥有百分之五十的股份；

    但凡其中有一两家公司做的有声有色，他们这辈子都不用愁；

    就算协助的合伙人生意失败，他们也能拿五十的保底工资维持生活；

    前有黄金后有银，不管怎么样都不会亏；

    而这群有文化的人毕业被分配后，拿的最多工资的也就八九十；

    如今有这么一条不花钱的致富之路>> --