刚火起来就疯狂变现了，明天要去给餐厅做推广，今天又急急忙忙地找下一个推广？？”

    “哟，变现还不给说？现在这个直播间只能说假话，不能说真话了？大家都赶紧走吧，别在这里呆着了。”

    .....

    李潇看到一连串的被禁言消息皱了皱眉，他连忙解释道

    “无论是明天还是不久后的推广，都是我认识很久的朋友。”

    “他们的为人我绝对信得过，而且我可以在这里承诺，两边我都没有挣任何钱。”

    “另外如果有任何的售后问题，你们可以直接来找我，不需要去找商家，我可以替这两边做出保证，一旦出现任何问题，这里可以直接给大家进行赔付。”

    一番解释后，直播间总算重新恢复了和谐。

    虽然还有一些观众对此表示怀疑，但那些显然不是职业的黑子，也没有带节奏，姜映雪自然就没有对他们进行禁言了。

    在李潇和我刚确定了，在星期一或星期二早有工厂里面进行直播后，第1道菜也上来了。

    “你好两位，”

    随着装着虫草花蒸鸡的铜盘放在桌子上，熟悉的系统提示如约而至。

    】

    “叮咚，系统评分，的星级为3颗星。”

    “叮咚，你获得了3星美食店打卡奖励”

    在李潇看到这一栏的时候，心里就咯噔了一下，当看到后面出现两个主厨的时候，就觉得今天要踩雷了。

    要知道像是这样的中型餐厅的后厨，后厨人员通常也就十几个人，最多也就是一位主厨以及多位副主厨。

    当然，如果规模更大一点就会出现行政总厨，厨师长这样的职务，不过这两种通常是行政上的职位。

    通常不会对出品有太大的影响，他们不会对后厨的出品进行过多干预，通常是管理人力资源的。

    然而这样一家小小的餐厅里面，居然有着两个主厨，而且系统也明确说明了，这两个主厨还分成了两派。

    虽说有人的地方就有江湖，但是厨房这种江湖通常只能有一个老大，就像是社团里面的头把交椅。

    老大的话就是江湖的圣旨，谁走谁留，都能一言而决。

    而且大部分的后厨都是一整个团队，就像是何贝贝手下的团队一样，一旦她提出辞职，其他人也会直接跟着离开。

    现在一个社团里面居然出现两个老大，别说能不能好好工作，下面的人该听谁的，都成了一个问题。

    不过李潇倒是也大概猜到这种情况是为了什么，要么就是饭店里面有多位股东各自不放心对方。

    要么就是老板对主厨有了猜忌，所以特地另外找了一批人，防止旧的主厨一家独大，形成制衡。

    毕竟很多主厨在店铺生意好了之后，就会提出各种条件，三天两头地请假，频繁地就要求加工资，或是增加不必要的人手来吃空饷。

    很多人认为这样其实理所当然，毕竟店铺生意好了，老板就该给下面的人加工资。

    这句话也不能说不对，，然而这一切都应该有一个度。

    很多厨师长见到餐厅每月能挣10万块，就觉得其中都是自己的功劳，他只不过是开口拿掉一半的利润。

    他能把剩下的另一半留给老板已经是仁至义尽了，在他观念中，甚至认为，自己开口要个七，八万都是合情合理。

    但是他完全没有考虑到所有风险都是老板在承担，人工水电装修这些大笔的费用，完全与他无关。

    一旦餐厅出现亏损，他拍拍屁股就能走人，而老板就要赔个底朝天。

    以上的这两>> --