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第980章 上班的猩猩们

nbsp;于是赵园长果断下令:不再把提前到岗列为优秀条件,无论提前多久到岗,都不影响优秀员工评选。

    于是,评分点只剩了两种:耐心描述和精确作画。

    耐心描述,即药效消失之后,猩猩们需要及时和兽医沟通,说出自己当天的感受,描述的越详细越好。

    很快有红毛猩猩发现,这是一个水字数为王的工作,只要手语比划的时间足够长,很容易被选为优秀职工!

    于是一群猩猩成了话痨,药效结束后疯狂比划手语,像跳健身操一样不停,唠唠叨叨车轱辘话来回说,兽医和饲养员们被折腾的够呛,工作时长急剧延长,天天加班到半夜,苦不堪言。

    赵园长再次下令,将“耐心描述”一项的评分比例由50%缩减为10%,“精确作画”一项的评分比例由50%上调到90%!

    这么一调整,红毛猩猩们不再话痨,言简意赅地描述完用药感受,便急吼吼地跑去画画。

    整个外星动物园成了写生场地,随处可见支着小画板的猩猩猴子。

    吗喽们拿着画笔在白纸画布上涂抹一气,画完了在右下角签署自己的名字,晚餐时统一交给饲养员换钱。

    动物园特意没有对猩猩猴子们进行绘画培训,只是让它们自己摸索,自己选择颜色,自己描绘阴影,自己勾勒细节。

    通过这种本能的绘画,能直观判断出它们的视觉是否有长进!

    赵依依每天晚上会拍摄大量画作,发给宋河审阅。

    起初一段时间,宋河收到画之后,只高冷地简单回复一个字:

    “好。”

    两人的聊天框于是变成这种画风:

    赵依依:“哒哒,今天的吗喽画作!(图片)(图片)(图片)……”

    宋河:“好。”

    赵依依:“今天的吗喽画作!(图片)(图片)(图片)……”

    宋河:“好。”

    赵依依:“吗喽画!(图片)(图片)(图片)……”

    宋河:“好。”

    持续两周后,突然有一天,宋河的回复变了!

    (看完记得收藏书签方便下次阅读!)

    准时上班,即到了试药时间,猩猩员工们不能磨磨蹭蹭不愿意来,谁的准点率高谁优秀!

    有聪明的红毛猩猩选择提前到,在兽医站门口安安静静等着,成功拿到了优秀员工。

    很快其他猩猩效仿,集体提前上班,最初定的试药时间是下午两点,猩猩们为了抢优秀名额,越到越早,几天后竟然上午九点就有一大群猩猩在兽医站门口等了,卷的不行!

    于是赵园长果断下令:不再把提前到岗列为优秀条件,无论提前多久到岗,都不影响优秀员工评选。

    于是,评分点只剩了两种:耐心描述和精确作画。

    耐心描述,即药效消失之后,猩猩们需要及时和兽医沟通,说出自己当天的感受,描述的越详细越好。

    很快有红毛猩猩发现,这是一个水字数为王的工作,只要手语比划的时间足够长,很容易被选为优秀职工!

    于是一群猩猩成了话痨,药效结束后疯狂比划手语,像跳健身操一样不停,唠唠叨叨车轱辘话来回说,兽医和饲养员们被折腾的够呛,工作时长急剧延长,天天加班到半夜,苦不堪言。

    赵园长再次下令,将“耐心描述”一项的评分比例由50%缩减为10%,“精确作画”一项的评分比例由50%上调到90%!

    这么一调整,红毛猩猩们不再话痨,言简意赅地描述完用药感受,便急吼吼地跑去画画。

    整个外星动物园成了写生场地,随处可见支着小画板的猩猩猴子。

    吗喽们拿着画笔在白纸画布上涂抹一气,画完了在右下角签署自己的名字,晚餐时统一交给饲养员换钱。

    动物园特意没有对猩猩猴子们进行绘画培训,只是让它们自己摸索,自己选择颜色,自己描绘阴影,自己勾勒细节。

    通过这种本能的绘画,能直观判断出它们的视觉是否有长进!

    赵依依每天晚上会拍摄大量画作,发给宋河审阅。

    起初一段时间,宋河收到画之后,只高冷地简单回复一个字:

    “好。”

    两人的聊天框于是变成这种画风:

    赵依依:“哒哒,今天的吗喽画作!(图片)(图片)(图片)……”

    宋河:“好。”

    赵依依:“今天的吗喽画作!(图片)(图片)(图片)……”

    宋河:“好。”

    赵依依:“吗喽画!(图片)(图片)(图片)……”

    宋河:“好。”

    持续两周后,突然有一天,宋河的回复变了!

    (看完记得收藏书签方便下次阅读!)

    准时上班,即到了试药时间,猩猩员工们不能磨磨蹭蹭不愿意来,谁的准点率高谁优秀!

    有聪明的红毛猩猩选择提前到,在兽医站门口安安静静等着,成功拿到了优秀员工。

    很快其他猩猩效仿,集体提前上班,最初定的试药时间是下午两点,猩猩们为了抢优秀名额,越到越早,几天后竟然上午九点就有一大群猩猩在兽医站门口等了,卷的不行!

    于是赵园长果断下令:不再把提前到岗列为优秀条件,无论提前多久到岗,都不影响优秀员工评选。

    于是,评分点只剩了两种:耐心描述和精确作画。

    耐心描述,即药效消失之后,猩猩们需要及时和兽医沟通,说出自己当天的感受,描述的越详细越好。

    很快有红毛猩猩发现,这是一个水字数为王的工作,只要手语比划的时间足够长,很容易被选为优秀职工!

    于是一群猩猩成了话痨,药效结束后疯狂比划手语,像跳健身操一样不停,唠唠叨叨车轱辘话来回说,兽医和饲养员们被折腾的够呛,工作时长急剧延长,天天加班到半夜,苦不堪言。

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