大会很简短，宣布任免决定，乔岩表态发言，童伟作重要讲话。付兴海参会，临时给他增加了一项议程。

    结束后，一行人来到局长李茂荣办公室。童伟没有久留，闲聊了一会儿起身离去。当着李茂荣的面，付兴海道：“李局长，乔主任，既然县委让我来负责国企改革事宜，从今天起，这项工作就正式启动了。工信局作为主管单位，要牵头抓总，积极主动，不要推诿扯皮，互相推脱。我这人要么不干，要干肯定要干好，咱们私底下关系不错，工作上更要相互补台，要是掉了链子，到时候谁的脸上也不好看。”

    “乔主任这边，一会儿我们去办公地点现场办公，缺什么，需要什么，尽快办好，先把机构运转起来。我对你的要求和李局长一样，作为具体实施者，更得主动靠前。先把人马配齐，成立董事会，监事会以及内设机构，李局长，国投集团人员到位了没？”

    李茂荣道：“从下面公司抽调了七八个人，初步考虑由红星厂经理姜泽成和服装厂厂长刘建林担任集团董事，兼任副总经理，监事会这边，从财政、审计以及工信局兼任五人担任监事会成员。至于内设机构，还是由乔董事长亲自谋划吧，我这边肯定积极配合。”

    付兴海转向乔岩道：“你没来之前，工信局已经牵头做了部分工作，注册成立了公司，抽调了部分人员，现在你到位了，这摊子事接管过去，一切由你指挥，其他人说了不算。”

    “关于人的事，因为性质是国企，只能从全县29个国企里面挑人，实在挑选不出来，可以考虑在社会上临时聘用，随后通过招聘方式进人。作为国企，就要有国企的严肃性，尤其是人员方面，不能随随便便进人，要参照事业单位一套制定严密的人事管理流程，由县政府审批后才能生效。你先物色人选，列出单子，上政府常务会通过。”

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