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第386章 星火计划,激光雷达

光雷达和芯片一样,都是规模效应。

    量产1000颗64线激光雷达,摊薄下来的成本就要20万一颗,售价得50万一颗。

    而量产10万颗64线激光雷达,摊薄下来的成本也就几千块,售价也可以降到1万块!

    规模效应而已。

    但Velodyne脑回路清奇,那么多客户排队下单,他们不但不增加产能,扩大规模,抢占市场。

    相反依旧慢悠悠地生产,慢悠悠地卖,卖高价。

    前世从2007年到2019年,足足12年的时间,Velodyne旗下的激光雷达总销量才3万台,营收却高达5亿美金,单颗均价都在十万人民币以上。

    直到禾赛科技、速腾等国产激光雷达企业爆发,掀了桌子,把激光雷达的价格打了下来,才逐步开始普及。

    只是,前世的禾赛科技是2013年在美帝打造团队,2014年回国创立禾赛科技,2016年才研发出32线激光雷达。

    如今还没成立,没有产出,那就白扯了。

    王逸等不了,只能自己来。

    正好激光雷达不只是电动汽车用,扫地机器人也要用。

    当然,扫地机器人的激光雷达就低级多了,价格也便宜。

    毕竟扫地机器人才几千块,配上几万几十万的高端激光雷达,这不现实。

    2010年,Neato公司推出的NeatoXV-11,就搭载激光雷达,从而开启了扫地机器人普及的新时代。

    NeatoXV-11搭载的激光雷达,去除所有用不到的结构,疯狂阉割,最终成本降到了200人民币。

    同样,星逸科技要研发扫地机器人,也要搞定激光雷达。

    先做低端的激光雷达练手,给星逸扫地机器人用,顺便磨合团队,积累经验,再做高端的汽车激光雷达。

    无疑恰到好处。

    念此,王逸找上简子妍:“子妍,立即招募激光雷达研发专家和大牛,不惜成本,不惜资金。成立星逸激光雷达事业部,研发我们自己的激光雷达!”

    “什么?”简子妍吓了一跳。

    自从当上星逸科技大管家,简子妍每天都在学习充电。

    对于科技领域的前沿技术,都颇有了解,自然清楚激光雷达的水有多深。

    “董事长,激光雷达技术属于高端新技术,拥有核心技术的企业寥寥无几,国内更是一个没有。但对于无人驾驶,却是必备基础,我们现在入局倒是合适,但招人不容易,国内很少有相关专业的人才。”简子妍叹了口气。

    在2012年,激光雷达的确是新兴行业,人才寥寥无几。

    王逸却是摆了摆手:“好说,国内招不到,就去美帝招,去欧联招。去麻省理工,去帝国理工,去哈佛,去斯坦福!只要有实力,花再大的代价,都给我挖回来。这种新兴的领域,老牌业内大牛很少,招对口的常青藤名校博士。还有国内的学霸,去美帝留学深造的,能挖回来的,都给我挖回来!”

    王逸可是记得,前世激光雷达巨头禾赛科技的三位创始人,就是美帝留学的三位学霸。

    实际上,名校海归有两类。

    一类是文科,本科普通学校,通过刷绩点等方式,拿到常青藤名校offer,读个工商管理,艺术,哲学等专业。

    这一类大都是水硕,也称为水龟,绝大多数没啥本事,含金量还不如国内双一流,甚至不如一本。

    这类人,镀金回来,家里有背景的,安排好了路子,直接进某些好单位。

    但若是没背景的,没路子的,找工作也难,甚至都不如国内本科好用。

    而另一类则是理工科硕士、博士,本科就是国内的顶级学校,然后去常青藤名校深造读硕博,研究的也都是最先进的领域。

    这一类就厉害了,本就是学霸,又学习了最前沿的技术,自然前途无量,成为小牛,大牛,也只是时间问题。

    像是禾赛科技的那三位创始人,都是如此。

    当年的百度老董李岩,也是如此。

    王逸瞬间有了想法:“子妍,咱们成立一个星火计划,专门从全球各地的顶级高校,招募那些尖端专业的优秀学生。”

    “尤其是国内出去留学的那些,能带回来的,都带回来。”

    “还有土生土长的外国学生,趁着他们刚毕业,好忽悠,能忽悠回来的,都给我忽悠回来!”

    “待遇不是问题,高薪,房子,帝都户口,都好说!”

    “星逸科技要发展,就离不开人才。”

    “只要对方实力够强,有足够的产出,都不是问题。”

    “好!”简子妍连连点头,明白王逸的野心更大了。

    之前只是挖国内的人才,以及海外大牛。

    现在好了,连海外的非大牛人才都不放过了,连刚毕业的海外名校学霸,都要>> --
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