内正常提问的次数达到10次的概率近乎为0，超过60%的用户在一个月内只会发生一次提问，有大约35%的用户一个月内连一次提问都没樱

    这次补偿看似公司将损失大笔利润，而实际上的发生额会很。”

    欧飞跃的套路和某些购物平台的套路是一样的。

    在一些被资本强行设立的节日里，购物平台会给全体注册用户发放超级红包，这些红包在宣传的时候可能都是999、1999甚至是5999的超大额红包。

    可是当用户实际登陆领到红包后才会发现所谓999红包并不是一个红包而是多个红包累加的金额。

    红包不仅仅在金额上被打散，每个红包使用的限制条件也不尽相同，比如有在购买化妆品时才能使用的品类限制红包，有达到一定消费额后才能使用的金额限制红包等等。

    反正用户想象中购买任意商品就能使用的红包根本不存在，即使存在也是金额非常的那种，能为用户带来的实惠几乎可以忽略不计。

    欧飞跃的套路亦是如此。

    10次限免提问的机会远远超出了普通用户正常的提问次数，换句话这玩意就是给用户一个心理安慰的，用户真正能使用到的比例并不大。

    况且补偿的用户中还存在大量一个月内没有什么要提问的，白白让这10次限免提问机会作废的用户。

    因此欧飞跃才会千度问答在实际上的损失会很。

    “那如果用户恶意进行提问呢？”

    不配拥有姓名的董事想到了某种比较极赌情况。

    “开发部在前段时间测试了最新研发的智能AI，效果非常的不错。如果真的遇到恶意提问的，系统在甄别到之后统一发放给智能AI进行回答，这样公司就不会有任何的损失了。而且大量问题的回答有利于智能AI前期逻辑数据库的建立,对公司而言是件双赢的事情.”

    欧飞跃不愧是顶尖的职业经理人，考虑任何事情都非常的全面，他的表现让董事会非常的满意。

    唯一有些许担忧的只有坐在董事长马九六隔壁的老王，但是在看到董事会其他成员赞许的神色后，到了嘴边的话又再次被他吞下。

    正当会议室里的洋溢着轻松的气氛时，会议室大门的突然从外面被打开，一阵急促的高跟鞋声传入众饶耳朵里。

    大家顺着声音传来的方向一看，原来是董事长马九六的秘书脚步匆忙地进入会议室。

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