的基本工资从五月份开始提20%，我已经跟他们说了，财务也知道了，现在跟你说一声，另外还要招几个跟单员，现在业务量大了，一个跟单员忙不过来了，这个我已经安排下去了，回去你面试一下。”

    张旭鹏点点头：“没问题，话说你新公司要带人过去不？有个熟悉的人帮你要好一些吧？要带的话你尽管带好了。”

    这提议倒是不错，檀锦程脑子里一闪而过。

    “那也得他们愿意，如果可以的话让孙哥跟我倒不错，他跑业务感觉要差了点，但干别的事儿挺不错的。”

    “那你自己跟他聊吧，我也觉得他跑业务能力一般般，我们仨属他接的单子少。”

    新公司的筹建，确实需要一个跑腿帮忙的，孙玉明确实是一个不错的选择，有驾照，为人又机灵，若是愿意的话倒是挺好的。

    聊到这个份上了，这会儿两人也睡不着了，檀锦程接着又把这次回去之后公司包括李景兰工作变动之类的诸多大大小小事项，跟张旭鹏聊了聊。

    另外便是锦尚衣都新招的员工也让他来负责，檀锦程的意思还是如之前那样给一点提成，员工收入高一些，自然也就稳定一些。

    当然了，也可以再多招一名员，客服人员便是客服人员，寄快递是寄快递的，把职务明细区分开来，这样可以正常支付工资，无需额外的。

    两种选择，两种经营策略都是可以的，就看你如何选择了。

    张旭鹏听着是不住的点头；还别说，小檀这脑子就是灵活，能想到的事儿也多，这事儿他若不是，自己现在是想不到的。

    若是小檀没想到这些，等到李景兰工资一万多一个月的时候，估计自己还真不好意思再调整提成了，到了那时候除了找理由开除，好像也没有更好的办法了。

    同样都是第一次当老板，小檀就能坏得这么心安理得，还能理直气壮的说出什么学技术是为了她的前途考虑！

    神特么前途，若是从打工的角度来看，劳资能有机会拿一万多一个月，哪怕只拿一个月我也愿意啊，跑去学劳什子技术，那不是扯淡么。

    一个月顶俩月，甚至三个月的工资，还努力个毛线！

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    但小檀就是能忽悠到，这种本事也不知道在哪里学来的。

    “牛逼牛逼，你这张嘴肯定>> --