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    他也视察过不少的工厂，虽然说各个工厂都把最好的精神面貌展示在他面前，但工人的精气神是装不出的，一眼就能看出。

    檀锦程笑了笑，这不是废话嘛，普通工人哪有那么多的心思，赚得多就开心，赚得少他能开心得起来？

    整个闪驰集团，基层福利待遇最好的自然是闪驰科技的北仓电动厂工厂，其他的比同行要好，但跟电动车工厂是不能比的。

    这是薪资战略调整之后檀锦程有意为之的。

    总部电动车工厂的工人只占集团员很少的一部分，设备更新是最快的，福利待遇都是最好的，为的就是打造一个标杆。

    像胖东来那样的超级待遇檀锦程也想弄，但是没办法，他没那个能力，集团越来越大，工人越来越多，都像北仓工厂这样的福利待遇，根本吃不消。

    檀老板还没豪横到这个地步。

    “集团里底层的员工私下都开玩笑区里的电动车工厂是集团的嫡长子，待遇比别的好是应该的。”顾清清轻声回答道。

    “哈哈，还有这种说法？”

    随行的领导们还是第一次听到这种说法。

    檀锦程微笑着解释道：“提高工人待遇是我们一直都在做的，但很可惜的是条件有限，只能逐步来实行，闪驰科技从200名员工开始发展到现在，如果都按最初200人的待遇来，单单工资这一块儿都是一个沉重的负担。”

    “不过领导们放心，我会继续努力的，工人待遇提高了，他们才敢于消费，去买房买车。”

    湘省方面的领导微笑着点了点头，长风集团卖给闪驰，工人接收也是一个问题，这方面他们其实是有些担心的，万一都甩给地方ZF，那可怎么办才好。

    之前他们可是听说过檀锦程在扬子汽车上面的操作，那真是雷霆手段啊。

    扬子汽车才几个员工，长风集团的员工总部可要多很多呢，他们就怕檀锦程在入主之后也用如此手段。

    参观的每个人看待问题都不相同，能看懂真正技术的也不多，三菱这边安排的翻译也没有着重翻译这些。

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    “三菱是最早进入我国市场的日系品牌，但如果让我来评论三菱进入我国市场之后的作>> --