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第611章 年年岁岁人不同

nbsp;  再说了,家门口上班,又不是不给工资,多上两天班就多一点收入,没有人不愿意。

    敢这么做,他也是调查过的。

    相比于前两年,今年的闪驰集团年会非常的低调,各分公司自己安排吃个饭,根据各自的运营情况派发奖金,即便是刚刚上市,手握大笔现金的闪驰科技也异常的低调。

    奖金发了不少,但是公司要求员工不要过多的炫耀,低调低调再低调,不要在网上大肆宣传。

    特殊的一年,闪驰集团又做了这么多事儿,在这种小事上还是不要惹人嫉妒的好。

    闪驰集团平稳的度过了2008年,不代表其他公司也是如此,2008年度确实有很多公司遇到了前所未有的危机。

    拿集团的服装以及外贸业务来说,很多企业由于应对不足,造成了大量库存的积压,生意不好很多公司第一反应就是裁员。

    媒体为了热度又大范围的报道,又加剧了底层民众不敢钱,实际的影响要远超过新闻里看到的那样,像是甬城这边,就有不少的工地停工。

    前世檀锦程跟张旭鹏二人的盒饭摊子在2008年不干了,也是基于这个因素,一方面是物价上涨,一方面是消费人群的减少,利润降低了不想干了太正常不过。

    老爸老妈还有妹妹都回老家了,打电话给清清她还在公司,在市里忙完之后的檀锦程没有回家。

    橙子科技三层办公楼,依旧是闪驰大厦最忙碌的区域。

    橙子科技的全员都已经收到了内部邮件,ceo顾清清将于2009年2月1日起正式卸任,原cto程皓接任ceo的位置。

    程皓的接任其实也是橙子科技战略上的一个转变,今后橙子科技将更注意技术积累,赚钱已经是其次了,这一点从新成立的公司就能看出。

    元旦刚过,由程悦有限公司,锦清控股以及橙子科技三方成立了一家新的公司,取名为橙子云。

    此外尉来汽车在同时期低调的成立了一家名为尉来智驾的新公司,这两家公司交叉持股,今后次在云计算,云存储以及智能驾驶方面进行更多的合作。

    “要卸任是什么感觉?有没有舍不得?”

    檀锦程推门而入之时,顾清清正在认真的整理着文件。

    2月1日是正月初八,也是年后上班的第一天,顾清清从那一天开始卸任也就意味着年后无需>> --
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