急车道的时候快速修整，再出发。

    还有8年，没有了先知这个最大的外挂，彼岸集团到时会如何，陈默只能尽自己最大的能力去提前扫清障碍。

    首当其冲就是团队的打磨，会佣人，再御人，用正确的人干正确的事，取得了理所应当的成功。

    事情都是人做出来的，只要把人管理好，就相当于把事做好了。

    这跟自己之前投资理论是一样的，只要人对了，做的事情上限不好说，但下限差不了。

    人事即政治！之前这段时间，他仿佛一个御驾亲征的帝王不断开疆扩土，四处挞伐，现在是时候班师回朝，休养生息，整肃朝野了。

    回过神，陈默看徐培新这战战兢兢的样子，不禁笑了起来，冲他招了招手，“你站在老远干什么？我又不会吃了你，过来~”

    “老板，要不你还是别笑了，我有点慌~”

    陈默闻言，果然笑容消失了，恢复冷面，“这样就习惯了？”

    “嗯好多了~”徐培新擦了擦汗。

    如果老板大发雷霆，把他劈头盖脸一顿骂，徐培新感觉反而好受，可老板多云转晴的样子只会联想到斩首前的那顿丰盛的断头饭。

    老板对员工的态度那真是如春风般温暖，在员工心中声望非常高，可对他们这些管理者，那叫一个雷霆雨露.几分钟后，当徐培新听完老板的话，发现自己给自己加戏加多了。

    “这两天内网看了么？”

    徐培新点头。

    “咱公司有个员工家里人得了癌症，内网论坛上员工自发组织捐款，这事你知道吧？”

    “嗯知道。”

    “详细说说.”

    原来老板问的是这事，徐培新心里有数，暗自松了一口气，

    “其实是这么个事。

    家里人重病的这个员工名叫李敏，东北小镇出来的小孩，京城科技大学毕业，在试用期表现出色，360度环评达到优秀，刚提前转正没多长时间，好不容易出人头地，结果家里出了这档子事。

    年初咱公司不是给员工及其父母都发了体检福利么，结果一查他>> --