bsp;反正杜绝他出现在公司，以防不明真相的员工被拐。

    陆良在京圈的名声很不好，杨震元抖音只是其一。

    天星车机系统的研发，离不开京城一众友商的支持。

    他已经不再偷摸挖人，直接改明抢，提薪50%不行就100%，100%不行就150%。

    只要接受，签署合同，未来三年直接旱涝保收，技术越好，职务越高，安家费也就越高。

    如今研发团队已经扩展至500人，都是来自字节、美团、百度，乃至小米的工程师。

    “陆总，我觉得您出门应该带伞，小心突然飞来臭鸡蛋。”

    张一明咬牙切齿，这家伙喜欢杀熟，跟他关系越好，被挖的人越多。

    字节首当其冲，其次就是小米、百度，或多或少都被他挖了三五十人。

    不过好像最近盯上了奇虎，红衣教主直接在围脖炮轰，陆良恶性竞争。

    “如果有人给我丢臭鸡蛋，那么肯定是你指使的，要么就是奇虎的老周。”

    陆良笑眯眯，知道张一明为什么这么恨，被挖人只是一方面，另外一方面是用人成本加剧。

    他们以高出行业100%的薪酬挖人，企业要是想留住人，要么给股权承诺，要么提薪挽留。

    据他所知，自从天星科技成立以来，京城地区计算机专业的从业者，薪酬平均上涨42%。

    那些人，爱他都来不及，又怎么舍得给他扔臭鸡蛋。

    张一明没好气瞪了一眼，好心劝告：“陆总，您这风格，真得改一改了。”

    陆良造车既成事实，他是金融出身，最不缺的就是钱，也最喜欢用钱砸人。

    互联网企业被砸就砸吧，反正是高利润，低维护的行业，技术人员工资高，也很正常。

    一旦进入实业领域，在大家都是月薪三五千的情况下，陆良要是搞个七八千乃至上万，很容易栽跟斗的。

    “产业升级是为了什么？不就是为了让普通人的工资能高点。”

    “如果升级前还是三千，升级后还是三千，那么升级的意义在哪？”

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