之地，有一份微薄的薪水。

    按道里说，像是张洋这样的老员工，是每个公司珍惜的财富。

    但奈何公司的高层却不这样看，联盟有规定，随着员工年龄的增长，待遇必须增长。

    而外面排队想要进入公司工作的年轻人有大把的存在，他们甚至贴钱给公司干活都可以。

    公司为什么要张洋这样的老员工呢？

    所以在数个月之前，公司便以扩大经营为目的，一口气招了十几个年轻人。

    张洋那十几平的宿舍，简直跟难民营一般。

    张洋知道这些年轻人在外面漂泊很困难，也知道公司的实习制度非常严苛，所以在培训新员工时，非常卖力。

    可谁曾想到，自己的善良却换回了残忍的结局。

    这些实习生刚刚转正，就传来了公司经营不善的噩耗。

    张洋当时就知道了，这一切都是公司做的一个局。

    一个淘汰像是自己这样的老员工的局。

    而新员工为了抢夺资源和生存的机会，也是套路百出，各种阴谋算计，看着就让人恶心。

    再加上联盟鼓励各大公司派遣员工，清扫丧尸，开拓新的安全区，不然就要缴纳更多的赋税。

    于是乎，以张洋为代表的员工就被送上了人才回馈社会计划。

    人事经理惺惺作态道，“张洋，你乐观点，虽然离开公司专属安全区之后，你不再是公司的员工，但你毕竟是公司出去的，公司还是有扶持政策的，比如小额贷款，比如创业指导，只要你肯努力，前途还是非常光明的。”

    张洋心如死灰，在工作时间便失魂落魄的回到了宿舍。

    关上门，脑海里还回荡着人事经理的话。

    干电池就是干电池，电量还没被消耗完，就要被扔掉了。

    罢了，与其歇斯底里的在公司大闹，最后被公司赶出去，还不如痛快些。

    联盟法律有规定，起码自己可以领到一些补偿金。

    而且自己这些年一直努力学习安全区管理知识，出去之后>> --