主任怎会对基层合作社主任的人选如此关心？

    陈向东吸一口烟，笑言：“这个合作社有点特别，他们的主任同时是我们驻点的主要负责人，副主任则管理日常工作。”

    虽然听起来有因有果，但这样的小事对陈向

    东来说并不足挂齿。"余主任，你看能不能让我们的驻点副主任升为主任，顺便接手这小合作社？”他提出建议。

    余主任眨眨眼睛：“老陈啊，这个副主任你认识吗？”

    “这跟我无关，徐老看好的只是一个后辈。”陈向东微笑解释。"徐老？是徐老的家人或者亲戚？不可能吧，徐老不会为了一个侄子或者晚辈的要求做特别的事情，陈主任您也不是这样的人。”主任于疑惑问道，他对陈向东的性情相当清楚，工作严格公正，痛恨那些试图攀关系的人。

    陈向东摇头回应：“不，他叫叶川，与徐老没有任何亲属关系。

    徐老纯粹是赏识他的才华，我们就是在徐老家中相识的。”

    听到这里，主任于的好奇心上升。"靠才华得到徐老的认可，听起来很有趣，说来听听具体情况。”

    陈向东接着讲述：“叶川与徐老相识是个巧合。

    那天徐老的私人座驾出现故障，司机未能立即处理。

    那时叶川只是个刚入职不久的业务人员，恰巧——”

    于是，陈向东详尽叙述了叶川如何意 见徐老，以及之后被邀请共进晚餐并得到徐老认同的过程。

    两位主任听得愈加深切。

    对于徐老的作风他们很熟悉，他会以严肃的态度认可工作成果，能让他说笑的人要么是非常旧下属，要么是极其欣赏的人。

    主任洪突然问：“陈主任，叶川多大了？”

    “再过几天就满二十一了，而且他在物资回收公司工作的时间不超过几个月！”

    “这么年轻？”主任于更加吃惊，眼前这位年轻人太惊人了。

    陈向东苦笑着解释：“因为他与徐老的众多企业朋友关系紧密，比如博文印刷厂、红星钢铁厂、二电这些厂的厂长都认识。

    他的业务能力强得离谱，这次升任主持工作的副主任，可以说是破格提拔的。”

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