间性问题。

    但就跟公司的老员工勤勤恳恳做了很久，渴望成为分公司老总，享受公司股份分红一样，李广一生追求的侯位和这类高级打工仔类似，含金量更高。

    可公司的运营思路转变，他是最大的受害者。

    这么形容吧，如果说经历文景之治之后的汉武一朝前期，那是主打内销的，羽翼丰满之后，就要开拓海外市场，做外贸了。

    做内销，李广是一把好手，可做外贸，尽管他是高材生，尽管平日里公司的外宾都是他接待（打跑）的，可真正开拓海外市场，他不是很擅长。

    很少有全能的人，所谓时势造英雄，七国之乱造就了周亚夫、李广这样的名将，那么对匈作战，造就了卫霍这样的名将。

    姜尘一直认为，李广内战内行，外战外行，可换个角度，卫霍二人登场的舞台如果是内战的话，怕是也会处处掣肘。

    毕竟内战，有时候政治比军事更重要，你派周勃之后的周亚夫，李信之后的李广去平定，人的名，树的影，但凡和他们作对的对手、地方豪强，哪个不先怯战三分？

    倘若换作卫霍，各州豪强非但不怕，而且还不信服，更是会因为皇帝这种任人唯亲的做法，视卫霍为皇帝身边恃宠而骄的奸佞，高举清君侧的大旗也说不好。

    内销有内销的一套方式，外贸有外贸的一套方式，用打内战的方式打外战，自然是会吃瘪的，反之亦然，打外族讲究一个狠，打内战讲究一个和。

    而公司转型之初的牛刀小试，就让李广这个内销大才吃亏了，反倒是老板的小舅子的卫青，在外贸上展现出了惊人的天赋。

    就这样，空降领导了。

    如果站在汉武帝和卫霍的角度上，公司成功打开海外市场，汉武帝慧眼识珠，卫霍打出了赫赫威名，没有辜负汉武帝的信任和破格提拔。

    可如果站在老员工的角度上，老板任人唯亲，空降领导，自己这些老员工不仅失去了晋升机会，还成为了这些关系户的手下。

    结果论，公司高层的这个决策自然是对的。

    可过程论，每个人站在不同的角度上，都会有不同的看法。

    就看你是把自己摆在大老板的角度还是打工仔的角度了。

    但如今不同了，李广获得了新生，同为名将，同为高阶将级，同一个起跑线，同一个老板，不存在亲疏远近的关系，与其问他恨不恨卫青，倒不如说，如今>> --