素，再设计一些章鱼触手风格的怪物和陷阱。”

    “这块地图的空间结构和竞技平衡性都由关卡设计团队把关，你们主要辅助他们进行地图外观设计。”

    “这样说好像还有点模糊……”

    “这样，我再精确一点——。”

    “就以这个词为主题进行地图设计。”

    话音落下，刷刷刷的声音立刻变得更加密集！

    不过许梦没有再等，留下一句“大家加油”，就离开了这间办公室。

    后面的人员分组和任务摊派，交给丁念和徐方负责就好。

    他又跑了一趟关卡设计团队，现场交代任务。

    关卡设计团队以前很受重视，但自从许梦过来，发布了那一则公告后，他们一下就被冷落了。

    全公司都在这个大转型中忙得不亦乐乎，唯独他们没领到什么重要任务。

    ——也不是完全没有任务，之前的工作也还在做，但新任务只是被要求调整之前的关卡难度。

    许梦要降低玩家的养成周期，不再卡玩家资源。

    这样一来，玩家才能有足够的精力去养更多角色，不够强力的角色也能获得出场机会。

    ——说到底还是为了方便玩家和更多角色培养感情。

    可这样一来，关卡难度、掉落，角色养成曲线，都需要调整。

    关卡设计和数值策划都领了这些任务。

    然后他们就被扔着不管了。

    这种从核心到边缘的变化，无疑让他们产生了巨大的心理落差。

    但现在，在许梦描述完他的要求后，整个关卡设计部门所有员工——

    燃起来了！

    他们远比美术部门的画师们更敏感，一听许梦的描述，就知道他想做什么——

    ，是一张pvp对战地图！

    这是被玩家们吐槽了很久，但却被之前的决策层开会放弃的！

    他们不明白，为什么老板突然决定做这个，也清楚以筑梦的技术积累，要做这种多人联机对抗玩法，很可能困难重重。

    但他们不在乎，他们只觉得兴奋！

    这是再次回到筑梦舞台中心的机会，而且一旦成功，就会成>> --