r />     但这种行为立刻被部门老大制止，要求他们全力以赴。

    ——在众多平衡机制之下，水平一般的二游萌萌人，在遇到枪战老兵时能不能保证基础的游戏体验，本来也是一项重要测试。

    水平有差距？

    正好！

    要的就是有差距！

    不这样，怎么能体验到普通玩家的感受？

    作为代价，明明应该被老职员照顾的新人，一脸不好意思地在入职第一天，就主动提出请客。

    可惜随后就被告知：筑梦有合作的饭店，点外卖不需要花钱。

    ——之前一个月合作还算愉快，于是许梦又跟那家饭店续了一个季度。

    最后，新员工们只能顶着尴尬，继续虐同事。

    于是许梦很快就发现：之前的平衡手段还是有点保守，又对一些机制进行了加强——

    ：战死会提高大招充能效率，数值从25%提升至30%，在击杀一名对手后效果消失。

    ：战死之时，会为100码内的队友大招充能，充能数值从15%，提升到25%。

    ：你所在的队伍，靠百折不挠的战斗意志打动了龙王，龙王将为你的队伍派出援兵，触发需求降低20%。

    加上死亡立刻重置技能和大招cd的效果，局面终于变的有来有回。

    高手可以秀起来，菜鸟也能捞到人头，打得欢乐。

    于是越玩越上头、越打越嗨。

    上班时间搞测试，下班之后加班搞测试！

    再之后是扩大规模，让能腾出空的员工都来玩。

    本意是为了测试一下隐藏天梯和账号隐藏分的效果，能不能给不同水平的玩家有效分层。

    结果上头的人越来越多，上班时间还能控制一下，下班时间公司跟网咖一样，那叫一个热火朝天。

    许梦每次走出办公室下班离开，都能听到有人在高声呼喊：

    “大残！>> --