基金带好，只出现四五成利润的时候，整体收40%当然是业内顶尖，如果出现100%呢？甚至夸张一点，达到200%呢？

    累进制，是雷昊的底限，甚至比第三个2还要重要。

    当开会之前，苏逸文来先做沟通的时候，雷昊翻看了这些文件，摇着头：“再等等吧，不是有一些客户全盘答应下来了吗。”

    “但大机构的委托人都不可能答应这些条件！”苏逸文提高了音量，有些感到心力交瘁的他用略带疲惫的语气问道：“按照这个基调去谈，很难谈出什么结果的，公司需要的不止是钱。”

    雷昊知道苏逸文的意思，他也清楚，公司现在正处于扩张期，那些只有钱的委托人，实际上已经被无形的门槛挡在了外面。

    委托人身份高了，他们能提供的就不仅仅是资金，在你只能为他们提供盈利的时候，他们要求高一点，是非常正常的事情。

    只是……雷昊继续翻看着文件，心里面也有自己的盘算。

    我能够提供的，也不只是盈利啊。

    别人都以为孙可裔那个项目会很普通，但是雷昊不认可这种看法，即便以他的条件，这些委托人到时候都可以获得比业内更高的收益率，那么……这就是业绩。

    拿公司的钱投资项目，出现比预期更好的成绩，可以在履历上画上一笔吧？孙可裔的基金做的就是这个工作。

    拿自己的钱投资项目，出现令人眼红的收益，这是大礼包无疑吧？雷昊手里捏着的几个基金就是干这个的。

    既然你两边得益，给出渠道、给出平台、给出人脉等等资源，合情合理吧？这一点才是分歧。

    雷昊现在恨不得把时间调后一些，只有时间，才能停止这种拉锯战，才能让别人心甘情愿签下这些合约。

    但是，雷昊也非常明白，他最缺的也是时间。

    公司的摊子变大了，每一天都是不菲的支出，在员工们努力工作的时候，你卡住了合约不给通过？开什么国际玩笑。
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