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    “你去忙就好，不用管我。”雷昊点点头道。

    海庭证券要招人，但招的大部分是客户经理，无所谓什么宣讲会，雷霆要的是高素质人才，所以需要录制宣讲会视频，也愿意来财经大学开一个现场宣讲会。

    既然是开会，就需要预估参加会议的人数，魏舫奕等人给出的数据是一百多人，财经大学肯给出250人的报告厅，算得上给了面子。

    但这也是因为春季招聘刚刚开始，寒假也即将来临，没什么大企业过来竞争的原因。

    雷昊以前就读的财经学院也有过宣讲会，他那时候根本没想到自己会有坐在前排的一天。

    下午4点45分，陆续有学生赶到现场，这些人的年龄大多数和雷昊一样，因为他们读的是四年本科，雷昊读了三年专科加上一年多工作，两者差不多是同龄。

    学生们参加宣讲会，有些是羊群心里走进来，有些是对企业感兴趣，还有些则是陪着朋友一起参加。

    无论哪一种，雷昊都非常清楚，假如公司和其他知名企业同时开宣讲会，这群人肯定有大部分不会选择这边。

    “听学姐说这个公司挺不错的。”现在的重点院校学生都不怎么怯场，先抵达的同学很多都选择了前排的座位，有些人在讨论，有些人甚至直接跟企业的工作人员对话。

    “好不好，听完宣讲会再说，我反正是没听过这个名字。”

    “我倒是看过他们给的资料，只是他们招的又不是什么好职位，同样的工作，我还是倾向于银行或保险公司的组织部门，其他大型券商也可以。”

    “他们薪水给得满高，就是不知道前景怎么样，毕业后的前几年可是相当重要的。”

    名牌大学的毕业生就是不一样，雷昊听到身后这些人的话，再想起自己当初求一个好职位而不可得的状况，莫名有些心酸。

    但经过半年的发展，雷昊也发现了一个问题，他在母校招了不少人，半年后拿来和其他名牌院校出身的员工做对比，后者成材的概率真比前者高，现在公司的中层人员也几乎都是这些高材生占据着。

    这就是现状，别人多读>> --