，最忙的不是投资部门，而是人力资源部，我们尽全力招聘了一年，最终……还是人手不足。”

    会议室里突然静了下来，大家还是第一次听里欧说起雷昊的另一份产业，心里也是浮现出各种的念头。

    “给我一份计划，前期应该花费不了太多，这笔钱先出，如果后面不需要，那就撤销计划，假如需要，我们也不会措手不及。”雷昊简单粗暴又显得很土豪的给了结论。

    很意外的是，雷昊居然听不到反对的声音，包括反对声音最大的妮雅在内，orest一众管理层眼观鼻鼻观心，都煞有其事的点点头，表示认可这个方案。

    “这群墙头草！”雷昊在心里苦笑着摇头：“也是，整个公司都是lei的，他们不怕公司花钱，只不过是表现一下应有的态度而已。”

    100%的股权，让orest被lei完全控制，雷昊每做一个决定都没有人可以驳倒，福克斯等人在雷昊出错之前，只会表现出自己的意见，不再会站出来强力反对。

    这是好事，但也是危险的事情，因为……。

    拥有着未来信息，雷昊却是很习惯这种管理方式，给下属们发表反对意见的权利，但最终决定权却抓在自己手里，于是乎，这个东西叫民煮集.中制。

    接下来的两天，orest肯定很忙，加班已成定局，就连雷昊，在周六日也必须赶到公司坐镇和处理事情。

    周六一晃而过，号，周日，稍稍清闲些许，再次来到orest，雷昊能感觉到公司有一股子生机勃勃的气息。

    钱有得赚，信誉稍微挽回，客户态度恢复友善，对于金融机构的人来说就是很不错的环境，在这种环境下，大家能找到向上发展的通道。

    而带来这一切的人，就是坐在新办公室里的雷昊。

    “又是做投资总监。”看了看摆放在办公桌上面的牌子、打量着办公室的摆设，雷昊嘴角有一丝苦笑。

    没学历但却是大老板，无论是雷霆还是lei、亦或是orest，对于雷昊的职位都相当头疼。

    如果雷昊是那种不管事的董事长还好说，拍他马屁就是，>> --