林翰只是一个高中生，第一次面对这种聚会终究会紧张，而且他也渐渐察觉出来，好像似乎不像字面上解释的那样是来大吃一顿的。因为多数人都在一边热烈地交谈着，真正动嘴的人除了跟前这位年轻的老总之外，几乎都看不到了。

    想要随波逐流，却无法老板的劝诱，只能硬着头皮继续吃下去。直到正经人过来，他才得以解脱，然后用钦佩的眼神看着周墨。果然不愧是大人物，连饭量都那么的与众不同。

    正经人刚才环绕了一圈，算是稍稍侦查了一下‘敌情’，然后面色阴郁地说道：“形势很不妙啊，我们这次好像捅了马蜂窝，成众矢之的了。不光是各大影视公司，甚至广播、电视的人都站在美影集团这边。这架势何止是鸿门宴，简直就是单刀赴会啊。”

    显然这跟预想中的不一样，这些老板各个都不傻，‘人才库计划’刚刚实施就被人瞧了个通透，然后联手反制。说句真话，如果真的对抗起来，还真有点吃不了兜着走的感觉。

    动静这么大，可以预想这些人绝对不仅仅是想得到《声之起源》的培训权那么简单。最差的推论，就是演变成自家种田、他人收割的局面，要真成了这样，就可以直接宣布计划破灭了。

    周墨也明白了公司的处境，然后歪头跟林翰说道：“你是‘人才库计划’的第一个入选者，有一定的代表性。说说看，若是最后《声之起源》变成了人才市场。你准备跟谁？”

    林翰莫名其妙被牵连。慌忙放下餐盘摆手说道：“335宿舍为我们免费提供学习途径。自然是要跟着你们了。”

    说的有道理，不过也就是说，若不是免费的，那选择范围就大了。想要独自掌控住这么庞大的配音团，终究只是一个理想的状态。

    一开始推出人才计划，为的是将散落的配音资源统和起来，这样有利于掌握配音人员的数据，便捷有效地为其他公司提供合理的配音人才。当然了。掌握调配权的335宿舍将获得最大的利益。

    目前招收的配音人才，基本上都是年轻人，兴趣大多是为动画游戏等作品配音。实际上跟广播、电视等渠道的矛盾并不大，不过当人才库越来越广，难以避免地要受到波及，所以他们才会着急。

    中国的配音演员大多都没有固定公司，若是能有一家公司能够统和他们的，并且将全国各地的作品都吸纳过来，对他们来说绝对是好事。

    “墨子，到你了。随便讲一讲就行。只要先稳住场子，以后的事儿慢慢在谈。今天这地儿实在不适合撒野。”

    周墨向来有在关键时刻出怪招的习惯，所以正经人先打预防针，免得这小子又胡说八道。而周墨点点头表示知道，然后在众人注目的目光下走上了前台，准备发表一篇由公司秘书部起草的讲话。

    内容很空洞无聊的，无非是335宿舍公司关注配音市场的无序，希望能够有一个组织能够起到统和调配的作用。长篇大论一个空洞的组织框架，却不说由谁来带头，终究只是一个空头白话。

    站在台上犹豫了一下，周墨把手中的纸条撕了，然后清清声音做了自我介绍，然后语气一转忽然严肃起来：“我来到这里，原因大家都清楚，不外乎就是想知道《声之起源》背后的含义是什么，会不会想要霸占整个配音市场。在这里我明确表态，是的！”

    一句‘是的’吓得正经人把酒杯里的酒都差点泼洒了出去，尼玛搞毛啊，有这么直接地跟人杠上吗？好在这里是内部老板们的聚会，还有机会圆回来，要是有一两个记者往外一捅，那就是说出>> --