“我要听的可不是这些，说点儿实在的！”宫波笑着打断了罗洋，道。

    “是！相对而言吕经理性格外向，接受新兴事物快，处理工作更有冲劲儿，特别是在销售这块上，他懂得灵活变通，公司能取得今天的成绩，与他的努力是分不开的。朱经理相对有些保守，不过性格沉稳，个人操守极好，是公司的定海神针，同志们对他是打心眼里敬佩，只要有朱经理在，至少可以保证公司不会出现大的经济问题。要说经理的位置，我还是看好吕经理。公司毕竟还只是刚刚发展起来，还需要他这样有冲劲的领导带领，才能在市场上闯出一片天地！”

    “嗯，我也认为吕伟志更合适一些！不过也不能亏待了老朱！”宫波对两人当然也了解颇深，不然当初也不会点名将两人要到公司来。

    “小罗，这次公司领导调整，你的级别也应该动一动了！已经半年了，我当初的承诺可没有忘，公司的成功与你更是密不可分！老吕和老朱可是没少在我面前夸奖你，要不是有你从中协调，公司也不可能这么快走上正轨！曹书记对你印象也非常好，你这次提升应该不会有任何问题！”

    虽然罗洋参加工作时间不过一年，但提副科级干部并没有什么严格的任职年限要求，就算有要求，凭罗洋的工作成绩也可以破格提拔。而罗洋也从来不认为论资排辈对工作就会有利，那样只会让真正的优秀人才随着岁月流逝而年华老去，反正干与不干一个样儿，干得再好也要为老同志让路，如此以来谁还会有斗志？虽然破格提拔年轻干部必然会让一些老同志有想法，有意见，但这本身就是对年轻干部的一个考验，如果连这点小事都摆不平，只能说明他还不够格提拔当领导。

    “谢谢宫县长！”罗洋对宫波的安排也没有客气，他也认为自己有资格、有能力坐稳兴盛公司副经理的位置。
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