式入职了。

    这也就代表着，剩下的近三十人中，只有一个人能得到最后的晋级名额。

    “完了...”

    “机会渺茫了。”

    “条条框框的我倒是做了充足准备，可他们最后还要问公司刚刚出现的实际问题？”

    “这咱们哪儿会，只能靠瞎蒙了。”

    “但愿能回答得好一点吧，老天保佑，让我晋级。”

    他们各有各的想法，但唯一不变的是极度紧张。

    李建国目光咄咄，扫视在场每一个人。

    当然要问实际问题，林氏集团不是那些混日子的企业，光有学历说明不了什么，还要考验是否有机敏的头脑和分析市场的能力，这是天赋，学历替代不了。

    “最后一题。”

    李建国清了清嗓子，目光沉稳，亲自发言，“同学们，这一题与你们在学校所学的知识无关，而是一场真实的社会实践，公司难题。”

    “最近，我们分部正着手于收购一家濒临末路的企业。”

    “想必你们都听过卡尔伦，它有些名气，但近两年销量直线下滑。”

    “咱们分部本着董事长提出的强发展稳扩张方针，最初打算以一亿六千万的价格将它收购过来。”

    “可问题是，一家陌路企业，亟待整顿维护。”

    “如果我们收下来，该如何发展。亦或者说，不如想一想，我们到底该不该把它收购过来。”

    “这道题没有标准答案，希望大家能畅所欲言。”

    沉稳的话音落下，现场落针可闻。

    实话实说，不管是对于华清京大毕业的也好，一本毕业的也罢，这道题都太难了。

    场面足足冷静了三分钟，一位来自川大的硕士生率先发言。

    “李总，我觉得可以收过来，毕竟咱们林氏集团家大业大，就算它卡尔伦濒临破产，凭着咱家的财大气粗，也能挽大厦于将倾。”

    李建国点了点头，心里很不满意。

    这都是囫囵话，说了等于没说，亏他还是川大的硕士。

    “大家再>> --