nbsp;  谷正权面无表情地说道：“不用了。”

    “不…不用了？”

    “她平时上班也是这么随意的吗？”

    “不是的谷董，她平时上下班坚持得很好，有时还会主动加班。工作非常认真负责，完成任务也很出色。”

    这个时候夸赞田园，就是为自己开脱。

    总不能互相拆台吧？

    部属不遵守工作制度，岂非说明自己管理不力？

    “那她多半是有什么特殊情况，我们就这么等着！李华呐，大堂经理不按时上班，也没跟你请假，而你居然不知道？你的管理貌似有些问题啊！没有建立打卡制度吗？”

    李华一听，额头上的汗珠更密了。

    “有打卡制度，今天还没来得及查看。对不起谷董，是我管理不善！从明天开始…不，从今天下午开始，酒店开展为期一周的纪律整顿，您看…”

    “可以！发现问题是水平，解决问题才是能力。”

    “是是，谷董说的是！”

    李华心里很郁闷。

    田园今天是怎么回事？

    怎么关键时刻掉链子？

    害得谷董都不怎么信任我了。

    …………

    接下来，谷正权低头摆弄起了手机。

    李华则在一旁恭恭敬敬地肃立着，除了不时给董事长添点茶水之外，再无多余的动作。董事长明显有些不快，既没让他通知田园，也没让他坐下。

    谷董有言在先，他哪敢给偷偷地田园打电话？

    反正田园跟同事关系不错，不担心没人通知。

    果然！

    田园很快就被电话吵醒：“田经理你在哪儿？刚才李总找你，让你赶紧去董事长办公室。”

    “啊？董事长来了？”

    “嗯，二十分钟前来的。”

    “噫，竟然九点半了？我马上到，谢谢小秦哈！”

    挂断电话后，田园立刻行动起来：起床、放水、叫醒陈楠、洗漱、化妆…这些原本至少要半个小时才能做完的事，今天十分钟就搞定了。

    显然，她很着急。

    一辈子上班都没迟到过，偏偏今天董事长来视察的时候迟到了，这么倒霉的吗？

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