是打扫出来，换上家具、软装就行了的事。

    陈悦瞪了坐在桌位上发呆的小秘书一眼，没好气的拿起笔记本，朝着卿云的办公室走去。

    特么的！

    现在见他一面，还得瞅着时间。

    一边走着的陈悦，一边狂翻着白眼。

    她觉得这一切太不可思议了。

    对华亭的接收怎么会这么轻松？

    来锦城之前，她还曾向她那可以穿厅局风的老爸请教过，卿云现在的境地该如何处置才能收复人心。

    她爸听了都直摇脑袋，说太难。

    top几乎在全国各个省份和重点城市都有子公司，而偏偏卿云调了一个最难的地方来动手。

    其他地方，诸如鹏城、羊城、津门等地，top基本都是园区开发公司和销售团队，组织架构最简单。

    园区开发公司连同土地划归孙红兵，实际上只剩下销售这一块，人员并不复杂，处理方式也很简单，能留则留，不能留买断完事。

    而华亭，因为有软件院和原炎黄在线上市公司本部的存在，甚至还有top职业学校在一边，而且还是未来的双总部之一，这是最难的。

    陈悦的父亲认为，最佳的处理顺序是先挑软柿子下手，改造好一个子公司，而后全国的子公司纷纷效仿，最后挟整合全集团之威，再去华亭动刀。

    对那帮技术人员，卿云根本没有去怀柔什么的。

    不讲任何道理，直接露出资本家的獠牙拿着劳动合同和贷款合同威胁人。

    秦缦缦的九大项目一扔出来，那帮人就像狗见着食物一般，嗷嗷叫的围了上去，生怕进学习小组。

    但这只是畏惧，绝不是忠诚。

    就在陈悦还担心这么做太残暴无法持久的时候，这货竟然又把福利待遇玩出了花。

    用他的话来说，直接击穿了这群攻城狮的心智。

    陈悦翻遍了此时华国企业的待遇机制，从未见过如此豪爽的公司，就连以福利著称的华唯都没这种待遇。

    菜品比国企机关还多的员工餐……

    在此时的华国，简直闻所未闻。

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