不是来个以旧换新的政策？

    前世水果就弄个这政策，以旧换新，还别说，不但提高了新手机销量，更加提高了二手手机的销量。

    一举两得。

    不过张扬还是放弃了这个想法，现在还不行，经济不好，再加上金融危机，这时候弄出来这个政策没有意义。

    等。

    五年后在出这个政策。

    到时候金融危机过去了，经济好了，大家有钱了自然会兑换新手机，添点钱被。

    一年花费2000块换手机还是有人能接受来着。

    「行吧，对了，我可能会从帝都调来一些人过来帮我。」

    「没问题，需要谁你自己看着办。

    惠丰总部还有不少高层，你可以随意调任。」这也算是放权了吧。

    对于魔都，张扬十分重视。

    这里是太重要了，绝对不能出现意外，而且要快速掌握这里。

    「总部那些家伙还是算了吧，一个个七个不服，八个不忿，我侍候不了，还是让李总去管理这些家伙吧，我没有那个耐心，也没有哪个能耐。」田馨撇撇嘴。

    对于那些家伙，她是真的无感。

    要是弄到她这里来，他看着也更应不是。

    反正不想理会就是了。

    她要重建自己的班底。

    其实田馨心里还是有谱来着，没有意外，将来她会成为惠丰集团高层，甚至是和李影平起平坐的高层。

    这在公司已经不是什么秘密了。

    这点连叶欣怡和曲娇都不如她，谁让她是天才了，就是这么自信。

    比如现在。

    她可以不费力的解决魔都问题，试问那个余佳能行吗？

    哪怕把她留下来，她也解决不了，只会越来越糟。

    可是田馨到来，压住了其它声音，平稳发展。

    其实之前张扬想要借着这个机会同时开几十家门店，让其他人不敢小觑惠丰超市。

    不过被田馨阻止了。

    哪怕出了这事儿，同行也不会小瞧他们。

    门店还在啊。

    现在问题无非是这些门店没有店长，少了中层，严重缺乏中层。

    为此甚至很多超市提高了店长待遇，目地无非是防止惠丰超市挖人。

    之前他们不是没干过这事。

    不过光是防着可不行，那怕是提高待遇，依然有人选择去惠丰超市。

    谁都清楚，惠丰超市严重缺乏中场，去了升迁机会很大，而且待遇远超同行，那怕同行提高了待遇，依然没有惠丰给的待遇好，既然如此，这些店长宁可不要两个月工资了，也要跳槽。

    这也是田馨上任后下达的第一个命令。

    挖人。

    想尽各种办法挖人，甚至跟猎头公司合作。

    猎头公司可不管道不道德，只要给钱，他们出力。

    公平买卖吗。

    为此，很多同行都在骂惠丰超市不道德。

    不过田馨不管这些。

    骂吧，又不会少两块肉。

    谁让你们的待遇没有惠丰高了，这个世界就是如此。

    谁也不是傻子，放着高待遇不要，忠心一家公司。

    关键是人家忠心，你未必能让人家善终啊。

    既然如此，为什么不去高工资的地方？

    他们觉得没错啊。

    同时全国的惠丰超市都在挖人，必须挖人，不然怎么办，一下损失了快要千人店长了，短时间，惠丰超市根本补不齐，所以只能挖人……>> --