然大家都说，也应该是事实吧。

    ……

    ……

    挂断电话，张扬也不是很在意。

    目前公司越来越大，业务越扩展越广，还真需要大批量的人才。

    魔都大学的学生必然是人才，这是无可争议的事情。

    所以余农的请求对于张扬来说正合心意。

    如果这小家伙真有能力，张扬也不吝啬提拔一下。

    这已经算是心腹之人了吧。

    对于有才的心腹，张扬当然要提拔了。

    人才人才啊！

    其实张扬也挺愁的。

    公司发展过快，人才有些跟不上了！

    别说人才跟不上，目前连各个部门的管理层都很难凑齐。

    因为这个，张扬没少找猎头公司挖人，光是服务费的开销庞大的吓人。

    不过这是必走的一步，他们没有时间去培养公司的高层。

    特别是惠丰超市。

    目前他们保持着叁个月开叁家门店的速度。

    在营k告一段落后，惠丰陆续进入了盘j跟丹d。

    这两个地方经济比较好，惠丰抽调了很多老店长去坐镇，可这样的话，老店就缺少店长了。

    没有办法，只能让那些还没怎么接受锻炼的人上位。

    最开始确实闹出来一些乱子，不过这是避免不了的问题，只要不犯大错误，惠丰高层都不会追究。

    大家都很清楚，这些人是被他们赶鸭子上架安排上去的，所以也不好说啥。

    好在惠丰的造血能力还算可以吧，在加上挖的一些人，还算勉强能顶得住。

    上一次为什么惠丰只扩张一市店面？

    不就是管理层跟不上去了，店长不够用，所以只能扩张营k一市。

    不然以惠丰的性格，哪一次不是一次扩张两市？

    当然了，这些自己知道了就行，没有对外宣传，丢人啊。

    丹d跟盘j的装修已经进入尾声，估计用不了多久，可以营业了。

    对于装修超市，方林越来越有心得了。

    这些装修工人不但装修的速度快，还能保持质量，这让张扬很满意。

    时间就是金钱。

    早一天营业，也可以早一天赚钱。

    对于叶欣怡的工作，张扬也很满意。

    之前叶欣怡这面能力可能要差一些，毕竟她只是家乐福店长，哪里管理过这么多门店。

    不过叶欣怡的学习能力很强不说，还很有上进心，如今也算是锻炼出来了。

    随着惠丰在成长，她的能力也在成长。

    别说叶欣怡了，就连张扬也在不知不觉中，成长了很多。

    而且整个惠丰的员工都在成长。

    惠丰不但是新成立的一家新公司，公司内也都是年轻人。

    经验都不怎么足，这可能也是惠丰的硬伤，但何尝不是惠丰的优势所在呢？

    “我们是没有经验，但我们不缺乏魄力，只有随着公司强大而强大的人，才是真的强大。”

    这是张扬在会议上说的一段话，被很多惠丰人记住。

    随着公司强大而强大的人才是真的强大。

    忙完了惠丰地产的事情，张扬回了惠丰超市。

    目前惠丰地产一切都顺利，用不了多久，售楼处会建好，到时候可以开盘了，这也是张扬所期待的。

    这是一次试探。

    虽然反应良好，很多人都在咨询，可在开盘前，谁能预料销量会怎样，这些都是未知数。

    如果失败了，损失可就大了。

    为了避免这样的事情发生，张扬已经跟孙运谈妥了，规划地铁时，望花必须要有两站才行。

    这个孙运不可能答应张扬，只能说是尽力而为。

    这可是地铁站啊，本身沉城的经济不怎么好，说不定多久才能修建地铁。

    哪怕是修建，也只能是一条一条线修建，想要一起修建两条线，基本不现实。

    张扬不管不了那些。

    老子投资上百亿，你修地铁线都不想着老子，这一百亿打水漂怎么办？

    况且一百亿未必够啊，搞不好投资会超过3亿甚至是4亿都有可能。

    他的钱又不是大风刮来的。

    孙运也很无奈，虽然他很清楚张扬说的都是事实，可有些事情也不是他能决定的。

    不过好在他进常了。

    在高定下去了，他进常了。
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