bsp;霓虹这些家伙也太疯狂了吧？

    这消费水平，怕是国内都不好使吧！

    “老板，李总，在过一个小时，营业额绝对会翻倍，到目前为止，加入购物车的人群已经超越了下单数。”技术统计兴奋的和两位老总汇报着。

    开门红啊。

    他也没想到，惠丰商城在霓虹竟然会这么火？

    他很清楚，这些都是老板的功劳，购买商品的还是年轻人居多，这些年轻人都是张扬的粉丝。

    老板的个人魅力就是大啊，而且还是妹子居多。

    他是技术人员，自然能查到购物者的信息。

    “好，辛苦你了，到时候给你包个大红包。”如果赚钱了，张扬当然不吝啬给员工红包了。

    除了股份，钱财他还真不在意。

    “谢谢老板。”听到张扬要给红包，技术员更加有动力了。

    对于张扬，这位技术员也很了解，他知道，老板出手很大方，最少也是五位数开头。

    当然了，这只针对他们这些技术员。

    普通员工的红包几百几千的都有，但很少有超过五位数的。

    在惠丰，技术领域是很吃香来着。

    所以说，那些没有文化的普通员工都在心里暗暗发誓，一定看着自家孩子好好学习，将来考个好大学，学习一门好专业。

    只有这样，才有机会改变一个家族的一生。

    张扬不但给这些技术人员待遇高，能力强的还支持他们去创业，资金他出，前提是你要有好项目。

    只要有好项目，张扬自然不会吝啬资金。

    之前张扬没想过这问题，可随着他的阅历增长，思想上也改变不少。

    钱不是一个人赚的，而且他也没有那么多精力进入那么多行业，既然如此，为什么不扶持一些人去做呢？

    当有这个想法之后，张扬立马注册了一家惠丰集团内部天使投资，专门投资内部人才。

    只要你有好项目和好的想法可以提出来，张扬觉得有前景，他会投钱。

    这一下更加的激励了惠丰的员工。

    也有很多人提交了创业规划，不过这份规划到达张扬手上时，不足五分。

    在前期，就被层层赛选掉了。

    资金可不是那么好申请来着，这需要专业人士的分析，之后在把比较看好的项目规划送到张扬的手里，由他做最后的裁决。

    当然了，第一批审批到送到张扬那里时，他一个没留，全部毙掉了，因为有很多行业是没有前景的，别问他是怎么知道的，因为他是重生者，重生者就是最大的外挂。

    整个惠丰商城的员工很高兴，目前的整个惠丰商城都是技术人员，一想到红包，哪里有不开心的道理。

    这里面霓虹的员工比较多，虽然他们也很高兴，但不知道为什么，大家好像更加的兴奋了，所以好奇的询问原由。

    当听说老板要给她们发奖金时，也欢呼起来。

    发钱了，不开心不是傻子吗。

    就这样，当时间来到三个小时后，营业额突破3万，达到了35万，照着这个速度下去，12点前也许会突破5万日元，真要如此，那可就牛了。

    四个小时营业额突破5万日元，这绝对值得大书特书。

    要知道，这里可是霓虹啊，互联网在这里都很难生存，更何况是电子商务了>> --