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第602章 回校

自己的母亲,她能说什么,关键是说了也白说啊,最后娘俩会吵起来,这就是结果。

    “我……有些紧张。”想了下,赵亮有些尴尬着说道。

    在听到那位也许去时,他是真的紧张啊。

    要说不紧张是假话,那可是张扬啊。比

    平常连他的领导想要见上张扬一面都很难,更何况他了。

    能不紧张吗。

    想靠上张扬是想靠上,紧张是紧张,双方不发生冲突。

    “咯咯~~瞧你那出息,你个大男人,紧张什么。”听到赵亮说紧张,吕成娜忍不住娇笑起来。

    “一想到见到他,就紧张!”赵亮实话实说。

    哪怕不说实话,吕成娜也能瞧出来。

    别看赵亮学历高,能力也很强,但还是不如吕成娜。比

    别管什么原因,能够经营这么多火锅店,都有着过人之处,最起码能力绝对不是一般人能比的,哪怕是现在的他都不行。

    赵亮还是能够看清自己来着。

    所以说,他没有必要在吕成娜面前隐瞒什么,被看出来反倒不好。

    坦诚。

    “没事,他又不会吃人,放平心态就好,稳重一些,他喜欢稳重的性格。”

    紧张吗?

    不紧张就怪了。比

    哪怕是她见了张扬都紧张,更何况是赵亮了。

    不过这很正常不是吗?

    如今的张扬可不是小时候的张扬了,如今的他是世界首富,世界上最富有的人,掌管着庞大的惠丰集团,整个华夏最强大的私企,员工更是高达几十万,用不了几年,会达到上百万,这是张扬曾经放出去的豪言,如今正在一点一点实现。

    无论是物流,还是房地产都需要庞大工人。

    这还不算,惠丰旗下还有很多工厂,还有正在修建的小商品城,这些都需要庞大的人力去执行。

    总之惠丰集团每天都有新人进入,却很少有人离开。

    一旦进入惠丰集团,很少有人想离开。比

    惠丰集团庞大,空位置多,只要你有能力,早晚会上位,所以很多年轻的毕业生都会选择惠丰集团,甚至会拒绝国企的央企的召唤。

    对于人才,惠丰集团也很重视,高学历的工资也高。

    到不是张扬歧视那些学历不好的人,而是一家公司必修需要人才去支撑,不然距离倒闭不远了。

    后世自媒体发达,有很多人晒出工资,都是百万,大家很羡慕,还有很多人酸,不过年薪过百万的,基本上都是高学历的技术员。

    这样的人真不少,只是他们都很低调罢了。

    在互联网公司工作的哪个工资低?

    前提是技术员。比

    那些大互联网公司和技术公司更加不用说了,当初张扬看过企鹅招聘,年薪都是三十万起步。

    是三十万起步,奖金和待遇还不算。

    很多时候,在企鹅这样的大厂上班,奖金有时候甚至要比工资高。

    就连张扬都很项目。

    那是前世,如今的他到不怎么羡慕了,因为身份调过来了,他需要庞大的人才了。

    惠丰集团那些人才的工资更高,哪怕是现在。

    只要你有能力,张扬不>> --
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