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第二百二十六章 晋级使者权限升!率队冲出亚马逊!

在,他还需要一步一个脚印,继续坚定不移地走下去。

    转眼又是一个月过去。

    随着高桌会香江分会副会长安德烈伏法、被香江警方移交内地安全部门后,香江官场毫无疑问,迎来了一场前所未有的大地震,在这场重大变故中,三司十三局包括警务处,一大批官员或落马或被隔离审查,廉政公署抓住机会,顺势掀起了新一轮的反腐风暴。

    在这场突如其来的风暴中,各部门自上而下展开自查自纠,并层层加码,一批官员的贪污腐败行为得到曝光,但廉政公署如何能放过深挖细查的机会?

    在廉政公署的主动作为下,香江官场、政圈包括行政会议都不同程度遭受洗牌,空缺出大量重要职位,为不少人的晋升道路扫平了障碍、贡献了机遇。

    在此背景下,本就功勋卓着的江浩然借着又立新功的东风再次获受提拔,由一名警司正式晋升为高级警司,接替周文斌,署理有组织罪桉及三合会调查科(o记)主管和总指挥职务。

    至于周文斌,则被调任至丙部门的人事及训练处,担任人事部主管,掌管内设人事管理科、职员关系及服务条件科和人事服务科三大科室,负责警队的招募、职业前途管理、纪律事宜及人力策划、服务条件、职员关系、福利和宿舍编配等工作。

    看得出来,周文斌背后的能量不小,这次调任表面上看是平调(人事部主管职级为警务处助理处长),但实际上,周文斌在仕途上又向前迈出了极为重要和关键的一步。

    盖因人事部在警队绝对属于大热的几个要害部门之一。

    别的不说,就说它下辖的人事管理科就极具实权,其下设招募课和职业前途管理课,其中前者负责本港和海外招聘警察的一切事务,包括招聘辅助警察。

    后者下设督察职业前途管理组、初级警务人员职业前途管理组和纪律组3个组。

    其中,前两个组分别负责督察、员左级警务人员有关职业前途展、调职安排、增薪、晋升、升级等一切事宜,纪律组则负责处理所有违纪及弃职个桉、停职及复职个桉、接受利益及兼任“外间工作”之申请,以及向警务处长提出与纪律事项有关之建议。

    简而言之,这个科室不但管招聘,更管升迁和纪律,其他还好说,就凭升职加薪一条就能将警队绝大多数人拿捏得死死的了,警司之下,想要晋升,都要通过人事管理科的考核。

    可以这么说,如果当初张崇邦有人事部的主管作为靠山,那他晋升总督察还真就是人家一句话的事情,可惜的是,他并没有这个好命。

    而作为江浩然的老领导,周文斌能在这样一个炙手可热的实权部门任职,对江浩然来说自然也是好事,至少阿晴晋升警司之前的道路,有周文斌在,那绝对是一帆风顺,毫无坎坷可言的了。

    很快,又到了年底,今年,江浩然大功不断,年底要是不升上一级是绝对说不过去的,其实,让他以高级警司的身份署理至少总警司才能担任的o记主管一职,其实已经表明了总部的态度。

    没有任何悬念,在年底警务处召开的晋升表彰大会上,江浩然除了荣获一堆荣誉证书外,更是亲自被警务处处长、一哥刘sir颁发了晋升函件,从这一刻起,他就是警务处的一名总警司了。

    冬季春来,这天,江浩然忽然接到总部命令,他将代表香江警队带领飞虎队精英队员,前往位于委内瑞拉境内、代号“猎人学校”的国际特种兵训练中心,参与为期一年的军事特训,并将与世界顶尖特种兵同台竞技,一较高下。>> --
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