“眼下长青生物已经步入快速发展期，虽然等热度过去，舆论红利就会消失。

    不过利用这段时间，还有手中充足的资金，我会对公司内部进行一系列人事和制度改革，并对产业链进行一定的优化重组。

    虽然短期内看不到明显的效果，不过万丈高楼平地起。

    想要如你所言，将长青生物发展成世界一流的医疗集团，那就必须先将地基打牢。”

    事实上，最近高媛一系列的举动，获得的利益倒在其次。

    最关键的是，高媛不论是对内，还是对外，都树立起了她有能力、有手段、有背景，又雷厉风行、说一不二的强硬企业家人设。

    经此一役，她不仅获得了企业内部员工的信任，同时还赢得了合作伙伴的信任。

    企业家的信用，其实就是这么一点点积累起来的。

    有了这样的信任，她才能开始推行自己的公司改革，同时建立外部关系网。

    “按你所要求的，公司未来将侧重研发部门，定位于高科技医疗公司。

    但是研发投入这一块不确定性极大，即便投入再多的资金，也不一定能看到突破性的成果。

    这有一定赌的成分。

    其实以我的意见，我们不需要这么激进，给我一点时间将公司发展壮大，到时候再将资源投入研发提升公司竞争力，才是更稳妥的做法。”

    高媛看着孟浪，介绍着未来计划的同时，又很委婉的提出了自己的意见。

    “呵呵！”孟浪无奈的笑了笑。

    他当然知道研发投入就是个巨坑，幸运的话你就是下一只独角兽，但是不幸的话你就是下一只咸鱼。

    哪怕是经历过了这么多次人生，长青生物投入了那么多的资源，不照样还是搞不定一个老年痴呆？

    这里面到底有多少资金打了水漂，根本没法统计。

    跟普通投资不一样。

    普通投资哪怕投资失败，你损失几十个点还能拿回来一部分本金，可研发投入这种东西，失败了就是血本无归，一毛钱都回不来。

    历史上有多少企业就因为科技树点错了，研发失败一蹶不振，那桉例数都数不清。

    可他有时间等长青生物按部就班的去攀科技树吗？

    要知道他们只有区区25年……

    “我完全同意你的观点，如果按照普通企业的发展，我们这么做是有些激进。

    但我们并不是要打造一个普通企业。

    这么说吧，你说的是战术，但我们还需要考虑战略！

    有时候，战术必须给战略让路！”

    战略？

    高媛微微一愣，旋即缓缓点头。

    “嗯！你的信息渠道显然比我更全面，我相信你的判断！”

    emm……

    本来还担心自己这个理由没什么说服力，没想到高媛居然这么简单就被说服了！

    不枉我刷了好几次“好感度”副本。

    这就是关系达到“崇拜”的隐形好处？

    “你放心，关于研发这一块，组织上早就有安排了，不确定性对我们来说，是确定的！”

    孟浪说着，从包里拿出两份资料，推到高媛面前。

    刚刚来的晚了点，就是因为他中途又回家拿了这两份资料。

    又是资料？

    这一幕>> --