长青生物。

    “只有这几个人？”

    高媛将几份简历丢到桌上。

    这些人虽然一个个履历写的漂亮，什么xx常春藤名校博士，什么xx大厂生物科研工作经历。

    但是要么能拿得出手的实际成绩寥寥，要么就是没有丰富的管理经验，实在是很难令人满意。

    “抱歉高董，暂时就只有这些，国内知名的研究人员一般都有自己固定的科研团队，很难挖的动。

    即便是遇到一些有跳槽意愿的，咱们公司的规模和科研条件也很难吸引到那些顶尖人才。

    要是高董您对这些不满意，我让猎头再换一批看看。”

    “提高薪酬呢？”高媛皱眉问道。

    “高董，咱们的体量毕竟摆在这里，不像那些国际大公司有丰厚的利润做支撑，可以用年薪几百万美金养一个科研人员。

    真要不惜血本挖人，那代价未免也太大了。

    咱们庙小，可容不下那种大佛。”唐芸苦笑道。

    现在是庙小，可架不住人家用世界一流医疗集团的目标要求自己啊……

    都世界一流了，不说ssr，一些连a级精英都算不上的人物卡，还怎么入的了眼啊……

    无防盗

    高媛揉了揉眉心。

    不行！那家伙期望值太高，有些搞自己心态了。

    高媛明白自己似乎是有些太急于求成了，目标再远大，饭也得一口一口吃不是……

    “算了，这件事回头再说，对了，我让你在市场上物色的影视公司怎么样了？”

    “这个倒是简单多了，您看一下这个。”

    唐芸又递过去一份资料。

    高媛打开资料扫了两眼。

    “五月影视传媒……宋斌？”

    “是的，据我调查，最近影视行业相当不景气，倒了一批中小型公司。

    这宋斌从经纪人做起，当过监制，还干过制片人，前段时间还一度差点完成天使轮。

    这个宋斌不论是业内从业经验还是管理经验都很丰富。

    五月公司目前虽然面临破产倒闭，但还保留着一个人数为2人的核心运营团队。

    这位宋斌希望给团队找下家，您又希望尽快收购一家拥有成熟运营能力的小规模公司，这不就巧了吗。

    对方的开价也不贵，全资收购的价格也只要5万，但前提是两年内不裁员。”

    高媛点点头，翻开资料仔细看了起来。

    资料里不仅有宋斌及其团队核心成员的相关履历，还有公司目前的资产、负债情况、既往运作桉例等等。

    三分钟后，她满意的点点头。

    这个宋斌倒是的确称得上业内精英，个人履历相当丰富。

    而且人品看起来不错，公司倒闭了还能想着给自己的员工安排后路。

    从公司资产负债表来>> --