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199、打造人设?

在了,了解特斯拉的原型车研发进度,和两位创始人聊战略等上面。

    特斯拉在拿到75万美金的投资后,已经扩大了办公场地,原来的那个厂房还留着,作为拆卸车辆、搞硬件研发的车间。

    但办公室换了地方,搬到了旁边环境更好的写字楼,没有继续缩在厂区。

    特斯拉的员工队伍也进行了扩张,从原来的几个人,扩张到了二十多人。

    这些员工中,除了几名行政人员外,其余的都是工程师。

    这么安排,也是因为现阶段的工作主要在于研发,公司也没其他业务,有几个财务、人事等行政人员即可。

    …………

    …………

    深夜。

    艾伯哈德作为ceo,陪着夏景行夜访特斯拉的厂房。

    虽然早就过了下班时间,但整个厂房里仍旧灯火通明,一副工作得热火朝天的样子!

    没有勉强,全部是因为工作,自愿留下来加班。

    这是艾伯哈德给夏景行的解释。

    厂房内,切割机的金属摩擦声、电机的轰鸣声、电焊的“滋滋”声……各种声音,响个不停。

    几名工程师穿着布满了污渍的工作服,打着照明灯,正在切割一辆路特斯的车身,然后给汽车装配环绕车身的各种线路,再焊接上各种金属材料。

    条件很艰苦,纯手工造车!

    夏景行站在旁边注视着这群人,没说话,默默关注着他们工作。

    站他旁边的艾伯哈德以为大股东有想法,笑着解释:“哈哈,原型车嘛,一切都是从零开始,只能先拿一辆车做实验,不可能一直手工造车的。”

    夏景行点头,“目前条件是有些艰苦,不过一切都会好起来的。”

    接着,他又跟着艾伯哈德去到厂区另外一角。

    那里有几名工程师正在研究路特斯的基础软件系统,绘了一大堆模型图纸丢在桌上,他们正试图弄明白这辆车是如何将踏板、仪表盘和其他机械装置联结成一个整体的。

    看着他们正在讨论,夏景行没打扰他们,和艾伯哈德走开了。

    真正有难度的还是另外一个研发小组负责的电池技术研究。

    夏景行跟着艾伯哈德继续走,在厂区的另外一角,几名工程师正围着一张大桌子坐着,桌上放满了电池。

    这些工程师正使用强力黏合剂,将一块块圆柱形电池粘成一块“电池砖”,然后把电池砖拿到仪器上做测试。

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