百万美元的矿业公司，是加州正儿八经的上流人士。

    而皮尔曼的那点投资，充其量只是加州过得比较滋润的中产，费尔在梁耀面前都恭恭敬敬的，更不用说他这样的小人物。

    “这才是负责任的部长应有的态度。”

    梁耀的面色稍稍缓和，指了指厂长办公室的木凳，示意两人坐下。

    “遇到问题就解决问题嘛，只要态度端正了，找对方向，集思广益，总能找到解决问题的方法。说说你们有什么办法可以解决这个问题。”

    费尔和皮尔曼闻言，立刻绞尽脑汁开始思考解决童工问题的措施。

    梁耀也不着急，今天他没有其他的行程安排，有的是时间陪他们，想不出靠谱的法子他们就别想离开这个办公室。

    “严惩招募童工的公司和工厂！向州法院起诉这些无良公司和工厂！”费尔首先打破沉寂，开口说道。

    “怎么惩治？”

    梁耀需要的不是这些漂亮的空话，他要的是具体的惩治措施，能让那些雇佣童工的公司和工厂感觉得到疼的措施。

    只要让这些雇佣童工的公司和工厂付出比较惨痛的代价，才能让他们长记性。

    “最有效的惩治措施当然是罚款了，尤其是罚款。”费尔答道。

    “那就罚，具体的罚金，由工业部调研之后拟定，不能太少，让这些公司和工厂觉得无关痛痒，当然，罚金也不宜太大，以免影响这些公司和工厂的后续经营。”梁耀说道。

    “那美洲集团旗下的公司？”费尔踌躇良久，这才开口问道。

    加州大大小小的公司都有雇佣童工的情况，美洲集团自然也不能免俗。

    “该怎么罚，就怎么罚！绝不姑息！”梁耀表明了他的态度，“忘了告诉你们了，在你们来之前，圣弗朗西斯科钢铁厂的厂长怀亚特因非法雇佣童工，触犯了加州法律，已经被我解雇，还将面临州法院的起诉。”

    听到梁耀以身作则，直接解雇了怀亚特，费尔对梁耀是心服口服。

    梁耀自己不徇私枉法，这件事情就好办多了，其它的公司和工厂也没理由不交罚款。

    “您的做法令我感到敬佩。”费尔肃然起敬。

    “工业部这边已经给出了相关的方案了，教育部这边是不是也应该表个态了？”梁耀将目光转向皮尔曼。
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