老王等人不明白厂长的意思，大家相互看着，过了大约半分钟才问道：“袁厂长，你觉得应该怎么办才好？难道要给方翰民配备一名专门跟外界打交道的领导？”

    “不，不，不，”老袁连连否认，“给他配备一名领导，束缚他的手脚，他还怎么工作？”

    “直接说吧，你想怎么做？”

    “技术科不是一直没有副科长吗？我建议把方翰民同志提拔为技术科副科长，这对他接下来的工作十分有利。”

    除了老袁自己，这是今天这个会上，包括方翰民在内的其他人，第二件没想到的事，第一件是老袁力挺方翰民的建议，执意对二车间的工艺技术进行深度技改。

    王副厂长清了清嗓子，“袁厂长，我提个建议，如果会议接下来没有其他议题的话，是不是可以让当事人回避一下？”

    袁厂长知道老王的意思，“可以，小方同志，这里没有你的事了，你可以提前散会。”

    方翰民也听出了王副厂长的意思，他急忙起身退出会议室。

    “当事人不在场了，大家对我的提议有什么意见，都说出来吧。”方翰民离开后，老袁再次看着大家。

    “袁厂长，我们不反对在二车间搞深度技改，但你把一个到技术科工作不久的合同制工人一举提拔为副科长，我觉得此举欠妥。”老王直言不讳地说。

    “是啊，身份问题一直是方翰民的硬伤，每到关键时刻，你们就会拿他的身份说事，在提出建议之前，我就考虑到他的身份会成为反对的理由。但是，让方翰民负责如此重要的一件事，他一个普通科员，名不正言不顺，将来如何开展工作？如果不让方翰民负责二车间的深度技改，大家认为谁比他更合适？”

    老袁这番话让其他几位哑口无言，说实话，技术科长老薛最反对这项建议，方翰民在两三个月前还只是个临时工，现在摇身一变，不仅成了技术科的工作人员，还要被提拔为技术科副科长，几乎跟他平起平坐，这让老薛实在无法接受。

    但是，方翰民的工作能力强到令人难以置信，不提他以前为二车间做的贡献，单说他到了技术科做的第一件事，对全厂工艺技术进行摸底调查，这项工作过去几年一直没人愿意接手，也无人敢于接手，方翰民毫不犹豫地接了过来，当时还有人在背后说他不知深浅，但他以自己卓越的见识和脚踏实地的工>> --