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    “我也是这么想的。”麻生启太点了点头很是赞同高木拓的意见，“不过，这具体该怎么做我还没有什么成熟的想法。之前我们事务所刚成立的时候做过一次甄选会，要不这回我们再搞一次？”

    高木拓略微沉吟了一下，摇头道：“不行，这次跟我们事务所刚成立的时候不一样。既然已经收购了B-GRAM，我们必然要在短时间内做出些成绩才行，如果像之前那样按部就班的甄选、培训、然后等待时机出道的话，要消耗的时间就太长了。”

    “那高木君的意思是？”麻生启太皱了皱眉，并不清楚高木拓想要如何解决公司缺少歌手的问题。

    “如果可以的话，不如在其他唱片公司找一些实力还行但始终无法展露头角的半新人。”高木拓笑了笑说道。

    “半新人？是那种已经被各大唱片公司签下，但迟迟没有出道反而寂寂无名的人么？”麻生启太有些诧异，连忙出声确认。

    “启太君说的没错。我觉得这些人既然能被各大唱片公司选中，天赋自然不会太差，再加上他们已经经过了系统的训练，还省去很大一部分训练歌手的时间。”

    “最重要的是，一旦我们得到了这些人的合约，而又真的能够让这些人一举成名的话。他们反而要比那些从甄选会上选到的人还要更加的忠诚，毕竟将一个人从深渊推上巅峰比起从平地来，那种感激之情要更强烈一些。”

    高木拓的这一番话下来，麻生启太也有些明白了他的用意。除了歌手自身的硬实力意外，成名歌手的忠诚度也绝对是一家唱片公司的重要考量，毕竟此刻的being就连续丢掉了他和坂井泉水两个巅峰期的人气歌手，前车之鉴自然是不可不防。

    他抿了抿嘴有些不确定的道：“高木君说的这个办法听起来倒确实不错，可那些人毕竟是其他唱片公司的签约艺人，他们如果一直得不到出道机会的话，我们该如何考察选择我们需要的人呢？总不能直接到别家唱片公司的练>> --