/>     “她们！到底是几个？我可不是老师啊，上班还带搞培训的，顶多两个，多了我伺候不过来！”洪涛从来不愿意跟着别人的谈话节奏走，直接忽视了孙丽丽后面那个问题，继续说徒弟的事儿。

    “就三个！一个跟着你学，其余两个是打碟员，不用你多操心，她们以前也是干这个的，是我从别的地方挖来的。你帮我盯着她们点儿，要是有手脚慢不踏实的，千万别客气，直接轰人，张姐和我都不会说什么。怎么样，高兴了吧？你不感谢感谢我？”孙丽丽张开一只手，伸着三个手指头在洪涛眼前晃了晃。说到兴起的时候，干脆一屁股坐在了沙发上，把胳膊肘压在洪涛腰上，半靠着沙发背。

    “……你这是要把我变成孤家寡人、举目无亲、四面楚歌的节奏！等我把人都得罪光了，就只能依靠你和张总了是吧？你放心，我一个都不轰，就算他们天天躺着不干活儿我也不轰，我连打碟员的活儿全干喽！”洪涛半个字儿都没谢孙丽丽，因为她绝对不是出这个主意的人，估计张媛媛才是幕后黑手，她就是个前面顶雷的货色。

    这种手段在大企业里太常见了，说得好听是放权，其实就是玩人、玩那些对权利爱不释手的货。如果洪涛真信自己能随便开除打碟员，那就上当了。只要敢这么做，到时候张媛媛一定会以救世主的身份站出来替打碟员说好话，不轻不重的打两下，该上班还是上班，自己谁也开除不了。但从此以后自己和这名打碟员就是生死对头了，对方是不能拿自己怎么样，但他可以当张媛媛的忠实手下，分分钟把自己的动向汇报上去。

    当领导不可能长一百双眼睛，谁都盯着，但又不能谁都不盯着，咋办呢？这就是办法之一。在各部门用各种方式建立一套情报网，然后就可以稳坐钓鱼台了。领导并不怕下属之间有矛盾，没矛盾才可怕呢。只要下属把大部分精力用于互相争斗、互相扯皮、互相看不顺眼上，领导才算真正掌握了单位里的话语权，想踩谁就踩谁，想动谁就动谁。因为他总能找到合作者结成联盟，成为代表广大利益的那一方。

    “就你贼心眼子多！不过我估计你也不会轰她们走，说不定到时候你真的得连打碟员的活儿一起干了呢，还是自觉自愿的。”孙丽丽好像对这些当领导的把戏并不太上心，她的性格也确实不适合当大领导，太外向。

    “我傻啊>> --