“戴主任，拜托要尽快啊，诚义县长要我们快上常务会，我们这边争取下周1能够呈报政府办。”林方政不想让他们过度的拖延下去。

    “放心吧，我这个人从不喜欢拖沓。”戴婷婷转头对邹其明道，“把你们的分析和刚刚林主任说的整合1下，加个班，明天早上交给我。”

    “好。我这就去安排。”邹其明起身离开。

    事情已经讲完，戴婷婷那严肃的神情总算有所缓解：“好了，林大主任，满意了吧。都给你安排好了，最迟明天下午就会有结果，不过我可不敢打包票能不能做到啊。”

    “谢谢谢谢。”林方政起身连声道谢，“如果可以，我明天可以过来和你1起向部长汇报。”

    编办主任1般兼任着县委组z部副部长。

    戴婷婷摇了摇头，起身送客：“不用不用。林大主任你就放宽心吧。我知道该怎么说的。”

    有她这句话，林方政就算是真正放心了，她已经表明了自己的倾向性，剩下的就交给她上面的意见了。

    从县委大楼出来，林方政给肖1宁拨去电话。

    “1宁，财政那边什么情况？”

    “进展不大，聘用制公务员实行年薪制，他们说，只要组z部没有意见，他们可以支持。但另外两项税收返还政策他们死活不同意。”

    财政局不同意这两项税收返还政策，完全在林方政的预料之中，因为毕竟牵扯面太大，牵涉资金太多。

    1个是对于企业引进的创新性人才，经县科工局认定后，对其缴纳的个人所得税，超出10%不到25%部分给予全额返还，超出25%部分给予50%返还。

    这项政策也并非岳山独创，在沿海地区返还力度会更大。不过，这样的制度在秦南省也是独此1家了，就连省会秦中都未曾有过。

    另1个则是对于引进企业的普惠性政策，凡是引进规模以上企业，经县财政局认定后，>> --