和上级党委政府的文件精神也可以纳入学习范畴。

    虽然这1制度在很多基层单位都变成了“形式”，因为按照制度要求，除了学习之外，各个与会人员都要发表学习心得，但实际情况是，很多单位最后演变成了照本宣科，没有深入的讨论学习，有的单位甚至念个标题，剩下的全部由会议记录人员去自行补充。但有这个第1议题制度，至少对各级单位主动对标对表学习贯彻提出严格要求，先不管效果怎么样，能组织学习就是1种进步。

    上面这些基层或多或少存在的问题，在某些情况也是情有可原。比方说乡镇，大部分时候大家都忙的脚不沾地，开会研究的也多为具体事项，如果再花大把时间去开务虚会，在日常工作都已经是加班加点的情况下，无疑是增加了干部负担。

    宁海涛花了10分钟照着两份讲话原文读了重点标题，第1个议题就算过了。

    “下面第2个议题，由方政主任传达政府常务会关于园区发展规划的相关会议精神。”

    林方政看了1眼笔记内容，抬头说道：“昨天上午，县政府常务会第26次会议审议通过了《岳山县工业园区3年发展规划》，这对我们工业园区来说有着划时代的标志性意义。”

    “会上，欧阳庭县长对发展规划的贯彻落实提出了3点要求……”

    林方政简单传达了1下会议过程和欧阳庭的指示精神，然后说道：“审议通过不是终点，关键是如何将规划从蓝图上变为现实。在这里我讲两点。第1个是加快完善发展规划，常务会，领导们提出了1些修改意见，能够吸取采纳的要抓紧修改完善，做好下1步上县委常委会的准备。这件事就暂时请1宁牵头。”

    “第2个是组建招商引资工作队的事情，我已经与商粮局程局长沟通好，他们会派业务骨干加入我们的工作队，帮助我们开展招商引资工作。工作队请章书记任队长，办公室、招商合作股要充分整合园区干部资源，工作队下面分成若干个招商引资工作小组，制定详细、公平、可执行的工作方案。”>> --