谢毓秋欣慰地点了点头：“能这么想就好。你爸本来是要我不解释的，说你以后肯定能想明白。但我想了想你们年轻人经历不多，有些话还是提前说清楚比较好，以免想入歧途。勤勤没你考虑成熟，从小对她爸的很多决定都不是很理解，争吵起来不利于谈话，所以我先把她支开，好好跟你谈一谈。”

    “明白，妈您有什么话就说，我都听得进去。”林方政说。

    谢毓秋见林方政如此虚心态度，很是满意。

    “你爸就两个意思。一个是年轻时不要走得太快，二个是任何事都要出师有名。”

    “这第一个你应该很容易理解。年轻干部走得太快，对个人性格养成和后续发力非常不利。你用八年多，不到九年的时间，就从科员走到了正处，其中破格两次，我们都知道这是你个人努力和幸运的结果，但还是太快了。容易被人打上‘火箭干部’的标签，而一旦被打上这个标签，你再有天大的功劳，都将被掩盖在这样的光环下。接下来的你的领导在重用你的时候，都会考虑你的速度是不是太快了，也就是可能会故意压缓你的进步。你看很多年轻干部都有这个问题，年轻人进步很快，到了正处上副厅这一步，往往要被耽误很多年。组织上用人，也是有一定年龄考虑的。”

    这点林方政当然能理解，从经开区获批升格，自己再度破格提拔副处开始，就自我有意放缓进取脚步。不说一定要与平庸为伴，至少不要再这般火箭上升。

    只是心理建设再多，面对提拔诱惑时，还是会心乱神迷，欲望横生。若是没有外力干预，根本说不出“拒绝”二字。

    谢毓秋继续说道：“那怎么避免这一点呢，这就是要跟你说的第二点。提拔一定要师出有名，要因事提拔，而不是因人提拔。”

    “你知道他们为什么要在这个时候提拔你吗？”

    “具体不知道，说的是我主持工作有力，为自贸试验区入选做出了贡献。”林方政摇了摇头。

    “这就是问题所>> --