p;  翁思源脸色阴沉，扫视着在场的每一个人，“你们这是在干什么？像什么样子！公司是让你们来吵架打架的吗？”

    李主任愤愤不平地说道：“翁总，王五他们太过分了，我们刚被处罚，他们就在这里冷嘲热讽。”

    王五也不服气地说：“翁总，是他们先挑起事端的，还想动手打人。”

    翁思源怒视着他们：“都别争了！你们这样互相攻击，对公司有什么好处？李主任、吴部长，你们作为老员工，应该有更广阔的胸怀和格局，而不是因为一点处罚就失去理智。王五，你作为新员工，要尊重前辈，而不是一味地挑衅。”

    翁思源顿了顿，继续说道：“我们是一个团队，一个整体，只有大家团结协作，公司才能发展得更好。如果每天都在内斗，公司还怎么前进？”

    众人都低下了头，不敢吭声。

    翁思源缓和了一下语气：“我知道大家心里都有委屈和不满，但我们应该通过合理的方式去解决，而不是这样互相指责和争吵。关于之前的处罚和待遇问题，我会尽快给出一个让大家都满意的解决方案。但在此之前，所有人都给我回到工作岗位上，好好工作。”

    在翁思源的严厉批评下，李主任、吴部长和王五等人虽然心里还是有些别扭，但也不敢再放肆，各自回到了自己的工作岗位。

    然而，这件事情的影响并没有就此结束。公司内部的氛围变得更加紧张和压抑，员工之间的关系也变得更加微妙。

    李主任和吴部长在工作中变得消极怠工，对王五等人的工作也不再配合。王五他们则觉得老员工故意刁难，工作效率也受到了影响。

    翁思源看着众人散去的背影，忧心忡忡地回到了自己的办公室。他坐在办公椅上，揉了揉太阳穴，试图缓解一下心中的烦闷。

    沉思片刻后，翁思源叫来助理杰克，想了解一下他对最近这场办公室冲突的看法和见解。

    杰克走进办公室，还没等翁思源开口，便先抱怨起来：“翁总，您不知道最近公司里这情况有多乱。王五他们那几个年轻人，简直就是祸害，一天到晚到处挑衅，一点都不尊重老员工。这次的事情，完全就是他们挑起的事端。”

    翁思源皱了皱眉，说道：“事情不能只看一面，李主任他们也有做得不对的地方，太冲动了，一点小事就闹成这样。我已经警告过王五他们了，可这矛盾还是得解决。杰克，你在公司也有段时间了，对大家都比较了解，你说说看，有什么办法能化解这次的矛盾吗？”>> --