另一边，当宋安挂断与翁思源的通话后，他深知时间紧迫，每一秒的拖延都可能让幸运咖啡的处境更加艰难。他迅速拿起桌上的座机，按下了秘书的内线键，语气中透着不容置疑的坚定：“小张，立刻通知邱彤彤副总、泰兰尼斯总裁，还有郑子安副总，紧急会议，五分钟后我办公室见。”

    小张应声而去，心中也明白这次会议的紧迫性，立即通过公司内部通讯系统发出了紧急会议的通知。

    五分钟后，办公室的门被依次推开，邱彤彤、泰兰尼斯和郑子安带着各自的忧虑与决心步入房间。然而，当他们发现宋安并不在座位上时，不禁面面相觑，气氛一时显得有些微妙。

    邱彤彤，作为运营副总，首先打破了沉默：“看来宋总已经预料到我们会有激烈的讨论，提前给我们留出了空间。”她的话语中带着一丝调侃，试图缓解紧张的气氛，但眼中的忧虑却难以掩饰。

    泰兰尼斯，幸运咖啡的总裁，一直以来都以稳健着称。他环视了一圈，缓缓开口：“现在的情况确实很严峻，咖啡豆供应渠道受阻，直接影响到我们的门店运营。我们必须尽快找到解决方案，否则后果不堪设想。”

    郑子安，负责供应链管理的副总，眉头紧锁，显然对这个问题有着更深的思考：“我们不能坐以待毙，必须主动出击。翁思源的手段虽然狠辣，但我们也不是没有应对之策。我们可以从几个方面入手，一是寻找新的咖啡豆供应商，二是优化库存管理，三是加强与现有供应商的沟通，争取更多的支持。”

    随着郑子安的发言，其他人也纷纷点头，表示赞同。他们开始围绕这三个方向展开讨论，气氛逐渐热烈起来。

    邱彤彤首先提出了寻找新供应商的问题：“市场上确实有不少优质的咖啡豆供应商，但我们要考虑到品质、价格、供应量以及交货期等多个因素。我建议立即组建一个专项小组，负责全球范围内的供应商筛选和谈判工作。”

    泰兰尼斯点头表示赞同，并补充道：“同时，我们也要加强品牌宣传，提升幸运咖啡在供应商中的知名度和影响力。让他们知道，与我们合作不仅是商业上的共赢，更是对未来市场的共同布局。”

    郑子安则着重强调了库存管理的重要性：“在寻找新供应商的同时，我们必须严格控制库存水平，避免因为供应不足而导致的断货风险。同时，我们还要加强与门店的沟通，确保他们能够根据库存情况灵活调整销售策略。”

    讨论中，他们还提到了加强与现有供应商的沟通问题。虽然这些供应商在翁思源的>> --