批准备扩充到十万人，先承接大米手机40%的生产任务。

    这个月公司会在庐城各大高校举行秋季招聘会，差不多Q4季度结束之前，能完

    成第一波招工计划。”

    林争辉回答道。实际上，这一万两千人里，不乏大量的本科生和大专生!

    这是因为未来科技给予了优渥的薪资待遇，一线普通操作工底薪2980元，是庐城最低工资标准的两倍有余。

    一天八小时工作制，加班费用按1.5倍计算，周末双倍，节假日三倍，夜班还有额外补助。

    包吃包住，五险一金!

    此外，拥有丰厚的季度奖金体系，根据员工个人表现发放，划分A、B、C、D四个等级，A是2个月底薪，B是1.5个月，C是1个月，D是0.5个月。

    每月税前综合工资，可以拿到6500-7000元!

    看起来少的可怜，但要知道，这是在2015年，普通大学生的起薪不过4000-5000元。

    加上工龄涨薪计划、清晰的晋升路径，让不少高校毕业生趋之若骛。宋洋就是其中之一，他是省内一所二本院校的新闻学毕业生。没走出校门前，他觉得每个月工资低于6000元，狗都不干!

    直到参加招聘会时，他才明白，一个月4000元都得挤破头!

    几经碰壁，寻觅无果后，在室友的劝说下，他脱掉长衫，跟随同寝室的“好大儿”,决定一起进厂打螺丝。

    起初还觉得丢脸，但在看到密密麻麻的福利待遇后，嘴里直呼“真香”。

    不仅管吃住，园区还有免费的医疗中心和健身房，每个月至少节省2000元支出,只要不乱花钱，一年攒了6-7万轻轻松松。

    况且，自己是大学生，有更多的晋升机会，再升两级，就能月入过万，瞬间感觉打螺丝也格外有奔头。

    几分钟后。

    短驳车停下。

    陈河宇走下车，大门前搭建了一个巨大舞台，下面是简易休息区，中心位置挂着一张蓝色横幅。

    “未来科技超级工厂揭牌仪式!”

    休息区坐着国内数十家新闻媒体，肩上扛着摄像机，手里拎着照相机和话筒，对即将到来的发布会充满期待。

    “哧”地一声!

    一辆迈巴赫S600停在不远处，雷布斯拉开车门，走了出来，瞧见乌泱泱的记者,连忙挤出微笑，热情打着招呼。

    “哇!大米的掌门人也来了!”

    “废话!建这座工厂的主要目的，就是为了转移大米手机的生产订单，雷总必然要到场啊。55

    “  ”

    雷布斯在助理和保镖的护送下，穿过拥挤的人群，一路平安走到陈河宇面前。“抱歉抱歉!老板，我来晚了。”
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