“你好，我是新来的员工，请问入职流程如何办理?”

    梁开济走到前台，好奇打量着山海微电的总部环境，透过玻璃，可以看见类似蜂巢状的办公区设计。

    空间独立，每个人一张办公桌，旁边还有午休的床榻。

    和印象中，那些拥挤逼仄的小公司，完全不一样!这里的工作环境，比他之前要强出好几倍。

    “您好，请报一下姓名。”

    行政小姐姐抬头看他一眼，轻声询问道。“梁开济。”他如实回道。

    “没问题，请稍坐片刻，人事部的同事马上会来接您。”

    小姑娘微微一笑，拿出一瓶矿泉水递给他，然后坐回位置上，  “啪嗒”敲击着键盘。

    梁开济走到休息区，随便找了一个空位，耐心等待。

    几分钟后，一个身穿OL职业装的短发女人，大步向前，径直走到梁开济跟前，笑着说道：  “梁先生，让您久等了，接下来由我负责为您办理入职手续。”

    “你好你好!”

    梁开济拘束地站起身，下意识地打着招呼。

    人事轻轻点头，不以为意，山海微电是一家集设计、制造、封装为一体的IDM半导体公司，大多数科研人员都有点不善言辞，或者年纪早已步入中老年行列。

    往往这类人，是她最不敢忽视的存在，因为有极大的可能，他们在入职后，会在极短的时间内，凭借自身出色的能力和学识，走上升职加薪的快车道。

    “梁先生，我记得您是羽城人，在沪城没有固定住所对吧?”人事走在前方，扭头问道。

    “是的。”

    梁开济回道。

    “公司为您预订了一家商务宾馆，可以免费入住一周，您在这段时间里，尽量抽空去租一间房子，方便上下班通勤。

    当然，每個月会有1000元的交通补助，和2500元的住房补贴。”人事解释道。

    “每个人都有吗?”

    梁开济惊讶问道。

    “按级别划定，就算是实习生，每个月除了固定工资以外，还有至少1500元的补助金，帮助新同事更快的适应生活环境。”

    人事肯定地回答道。

    梁开济心中暗自乍舌，要知道，在羽城这个三线小城市，他每个月的收入才7500元，扣掉五险一金，都不足6000华币。

    如今每个月光补贴就有3500元，在之前，简直不敢想!

    他的岗位评定为：资深材料工程师，月薪38000元，负责研究新型材料的性质、结构和制备方法，以提高芯片的效率、可靠性和成本效益。

    虽然和原先的研发方向，背道而驰，但作为一名深耕材料学多年的专家，反而认为工作变得简单多了。

    而且，工资涨了五六倍，两个月的收入抵过去一整年，加上医疗保险、休假制度、养老金计划、季度奖金等福利，让他对未来满怀期待。

    像梁开济这种人并非个例，有着相同遭遇的科研人才，再三思考后，还是选择加入山海微电。

    这其中，有数字、模拟和混合信号方面的芯片>> --