如今国内上下虽然都还在实行工资等级制，但红星厂却是个例外。

    在经过一些列的考察和探讨后，京城红星厂和另外几个工厂被列为试验地点，实行最新的制度。

    这就导致了一个现象，在红星厂这边只要踏实肯干，工资远远要要高于其他兄弟厂。

    不少人对此发生过非议，尤其是那些原本是重组前在轧钢厂工作，后被调往其他地方的工人。

    谁不想多挣一点，到了过年的时候，也好给娃子买件花衣裳。

    于是，那些工人纷纷要求让他们的工厂也实行红星厂的制度。

    但这事很快就被压了下来。

    如今红星厂的制度还处于试验阶段，在接下来的一段时间，以红星厂为中心的几个区将会被划分为试验点。

    待验证过后，确认可行，才会继续推广下去。

    王卫东为此特意和刘峰召开了一场会议，谁要是再敢胡乱的炫耀，透露红星厂的情况，那就调去别的工厂！

    这个条文一出，厂里的工人顿时低调了许多。

    于秋花因为这个原因，也很少跟家里人说自己的工资待遇。

    这才有了何文远得知待遇后惊愣的情况。

    当然，她只是顶替于秋花的岗位，肯定不可能给予和于秋花一样的待遇。

    就算是这样，何文远也已经满意得不行。

    同时她也感受到了这份母爱有多沉重。

    等文涛和文达两人懂事后，肯定会因为这个事情闹起来的。

    于秋花也跟何文远说过，在姐姐和弟弟都拥有生存能力前，她必须得负责起他们的学费和伙食。

    就算何文远现在从新员工算，拿到手的工资也足够一家大小的开支。

    何文远对此自然没有什么意见。

    唯一让何文远意想不到的是，于秋花在离开之前，跟何文远说了个事。

    在厂里要遇到有合适的对象，可以先谈着，谈上几年，刚好到结婚的年纪。

    何文远闻言脸色一红，但脑子里却不由自主的浮现王卫东的样子。

    于秋花看到女儿的反应，也没多在意，只当她是在害羞。

    随后便给何文远交代起自己日常的工作。

    女儿是她的，自然得她把何文远教会了之后，才能走人。

    在何文远彻底上手之前，于秋花一样得做事，而且没有工资。

    三个新加入的女人并没有给红星厂带来任何的波澜。

    不过单身男工人们却发现自己多了两个可以追求的对象。

    何文远就算了，她年纪太小，纵使长得好看，可谁下得了手啊。

    有一次王卫东下班路过，看到好几个男工围着两人打转，想约她们去看电影。

    两女都是不假辞色，谁也没答应。

    除去怕得罪人外，目前没有再谈感情的打算，也是理由之一。

    毕竟跟王卫东这么优秀的男人相处过，再看别的男人时，不免有些挑剔。

    王卫东在看到这个情况的时候，不免摇了摇头。

    他现在总算明白，为什么日后有很多公司都有禁止办公室恋情的条例。

    真要谈得热火朝天，谁还有心思做事啊。

    不过也不好一杆子打死，毕竟严格来说，他跟丁秋楠也属于办公室恋情。

    想了想后，他让广播站在大喇叭里播放了一则通告，让工人们注意影响。
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