他只有一个条件，就是要有棉花坊所有土地的七十年的长期使用权。

    对于赵爱民来说，服装厂只是起步阶段的一个小项目而已。

    今后，还要做更大的事情。

    在收购棉花坊上面吃一点小亏，多给国家一点优惠也没什么。
    反正将来赚到了大钱，还是要回馈社会的。

    “赵先生，我想冒昧的问一句，您对您的服装厂这么有信心吗？”

    “不然的话，这么爽快就接受了我的条件。”

    “要知道其中不能辞退工人这一条，对您的管理似乎很不利呀。”

    郑局不解的问道。

    “郑局，我跟您说实话吧，我对不能辞退工人这一点是有意见。”

    “不过为了不给国家添麻烦，我决定接受这一条。”

    “我相信绝大多数工人都是勤劳的，只有极少数人好吃懒做。”

    “针对这些人，我不会开除他们，但也不会给他们好处，只让他们拿基本工资。”

    “这样做应该没问题吧。”

    赵爱民道。

    “没问题，当然没问题！”

    “如果遇到特别难管理的工人，该开除还是要开除！”

    “不过要事先经过我们的同意才行！”

    郑局长道。

    在国有企业中，想开除一个工人十分的困难。

    正因为如此，工人才会被称做铁饭碗。

    但开除工人的事情也不是不可能发生。

    如果有人做的太过份，比如说犯了法什么的，该开除还是要开除的。

    不然的话岂不是乱了套？

    和郑局大致谈好了收购事项，双方约定一个星期后带着合同再进行正式谈判。

    接下来的几天里，赵爱民在四九城中四处转悠，看看还有什么合适的地方可以做为服装厂的厂房。

    虽然和棉花坊有合作的意向，而且收购成功的可能性很大。

    不过赵爱民知道不能把鸡蛋放在一个篮子里，得有备选方案才行。

    如果等到棉花坊收购不成功再去寻找其他目标的话，那就太浪费时间了。

    在四九城转了几天，也找到了一些适合做服装厂的地方。

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