sp;如果老板没有骗他们，那今天干的活就有将近一块钱的奖金呢。

    这个年代一块钱可是能买好多东西的，都快接近一天的工资了。

    看到事态平息下来，赵爱民带着孙厂长回到了办公室。

    等大家坐下后，孙厂长就提出疑问：“赵总，这奖金比例也太高了吧？这都顶的上他们的工资了！”

    “不高。”赵爱民摇了摇头：“那个女工所说的一天能赚1块的奖金，那是因为她技术好，是熟练工。如果普通工人的话，我估计一天的奖金在五毛左右。”

    想要一天获得一块的奖金谈何容易？

    两分钱一件的奖励，就需要做五十件衣服出来才能拿到一块钱。

    而那个女工赵爱民认识，是厂里出了名的手脚快的人。

    她确实有可能达到一天缝制五十件衣服的量，但其他人肯定不行。

    “就算是五毛也够高的！”孙厂长道：“还有，这笔奖金的钱从哪里出？上级同意了没有？您这样先答应下来，如果上级不同意，那明天我们怎么向工人们交待？”孙厂长说道。
    “孙厂长，发奖金的事情就不用向上级汇报了吧？当初我们签协议的时候说好了，棉花坊是由我收购的，我拥有经营权。”

    “我答应上级的要求是不能开除棉花坊的工人，但并没有限制我给他们发奖金吧？”赵爱民道。

    孙厂长一愣，他觉得是这个道理，可是这件事情还是要向上级汇报一下吧？

    他早就养成了事事向上级汇报的习惯，而发奖金这么大的事情当然应该向上级汇报了。

    特别是这次奖金发的数额非常大，要是按照赵爱民的做法，那么一天发出去的奖金就有可能高达一二十块钱！

    这一二十块钱，那可是相当于一名工人半个月的工资啊。

    “赵总，您发奖金我没有意见，只是标准是不是别那么高？如果按照您的标准发奖金，就相当于说一天就要多出一名工人半个月工资的开支啊！”孙厂长说道。

    “孙厂长，我当初跟上级说好了，棉花坊的经营权归我所有，我唯一答应上级的事情就是不会随意开除这里的工>> --