辜的。
之前在大学查阅资料的时候,他就经常翻到法奥战争中出现的各种问题。奥地利并不缺乏找到漏洞的人,缺的是能积极改错纠错的管理层。
许多错误纰漏在经过了七年沉淀后依然存在于军队的各个环节中,外表华丽,可内里却是千疮百孔。
如果真到了战时,医院面对大量严重外伤病人,主刀医生是绝对不够用的。到那时,艾丁森必然会沿用以前的一贯做法,去提拔那些刚开始做助手的人做主刀。
从某种意义上来说,这种措施可以提拔许多优秀的年轻人,但更多更严重的后果都得由伤兵来承担。
“我还翻看过当时法奥战争时期的一些传记和回忆录,里面描述的一位应召入伍的普通年轻人给我留下了深刻印象。他当时才刚17岁,中学文凭,在一家诊所里当了3个月学徒,然后因为医疗服务人员紧缺就被医学委员会临时提拔为了手术助手。”3
卡维很担心:“有太多非医疗人员被提拔成为了医生,但即使如此许多营团都未必能分配到一名主刀医生。”
莫拉索听着这些话,不停点头,但脸上的表情却很澹定,似乎对此并不震惊。
“你不觉得这很离谱么?”
“em我觉得倒还好。”莫拉索看着卡维,“当初我做手术的时候,你不也是被尹格纳茨拉上手术台当助手的么?那会儿你才刚来医院报道吧?”
卡维愣了愣,只能换一个例子:“那我们谈谈法奥战争后期,当军队伤员增多,随军医生数量无法应对的时候。当时的军医处因为招不到人,就只能选择那些负责药品采购和分配的军需官、承办药品的药铺伙计来当助手,而原先的助手则被提拔为了手术主刀。”4
“这确实有点过分了。”
“没办法,缺人。”卡维继续说道,“现在的情况和当初一样,人数上没问题,但结构上很不合理。战争刚开始或许看不出什么,但等到了中后期,这种缺点就会被暴露出来。”
卡维摆事实讲道理,把人员配置说得很透,也让莫拉索基本明白了现今军医处的主要问题。
但明白问题在哪儿并不能解决问题,他现在最需要的还是解决办法。
“怎么办?”莫拉索也不客气,知道卡维能和自己侃侃而谈就一定想好了解决办法,“你得给我一个好办法,我才能去和艾丁森较劲。”
“办法其实很简单。”卡维笑着说道,“改变现有的招募策略,因为军队招募军医的方法不对。”
莫拉索听不明白,招募无非就是给出条件让他们积极入伍。条件是弗朗茨和一众大臣合议之后订下的,日薪的多寡,晋升条件,军衔都有详细规定,哪有更改的道理。
“这种半吊子的钱、权、地位恰恰是那些外科医生最不关心的,对他们毫无吸引力。”
卡维解释道:“从外科医生的角度出发,‘为帝国做贡献’并不是一个上前线服务军队的好理由。而‘稳定的日薪’对于已经能主刀的外科医生而言,反而缩减了他们的收入。”5
莫拉索觉得很不可思议>> --