控因素。

    与会干部，包括赵长天在内，都对此深以为然。

    因此，在考察组到来之前。

    大部分领导干部，都在紧锣密鼓的做一件事――

    与各部门员工进行单独谈话。

    赵长天也不例外。

    销售科是所有科室中，员工数量最多的。

    而且，相对来说，销售人员的心思比较活泛，不容易进行思想引导。

    说白了，也就是不好管控。

    所以，赵长天的任务很繁重。

    为了确保销售科在民主测评时，不出现问题。

    赵长天打算去拜访谢晓明。

    两个人虽然因为立场问题，堪称敌人。

    但敌人不代表不能暂时化敌为友，在共同的利益面前——

    暂时搁置争斗，待分公司升级尘埃落定之后，再继续争斗。

    这才是聪明人的做法。

    况且，赵长天和谢晓明之间，也谈不上有什么深仇大恨。

    事实上，谢晓明虽然私下里算计过赵长天，但他和赵长天从未有过直接、正面冲突。

    谢晓明是主管销售的副经理，算是赵长天的直接领导。

    两个人平时接触的机会，并不少。

    两个人每次碰面，都是比较客气的彼此打招呼。

    可以说，从表面上看，两个人的关系还是比较和谐的。

    回到眼前――

    赵长天来到四楼，敲门之后，进入副经理办公室。

    谢晓明笑吟吟的招呼道：“长天，坐吧。

    你是无事不登三宝殿，见你一次不容易。”

    “谢经理，我知道你工作忙。

    您是领导，我做下属的，也不好总来打扰你。”

    赵长天落座之后，客气的回应道。

    “你啊，和我太客气了。

    你是我看好的年轻干部，日后前程无限。

    说不准哪天就超过我了。”

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