;   这些项目会需要大量的保安。”

    赵长天又叮嘱道。

    “知道了，大哥。

    我会持续进行招人工作，并且保证人员质量。”

    “阿飞，人员招聘尽量还是以退伍兵为主。

    其它渠道为辅。

    每一名入职保安，都要建立完整档案。

    我们公司的用人标准，要始终秉承‘能力优先’原则。

    学历只是一个参考因素，绝不是必要条件。”

    赵长天又叮嘱道。

    有些内容，他以前与李飞交流过。

    但赵长天有必要反复对李飞灌输。

    以此让李飞形成牢固记忆。

    李飞以前只是做过小生意，对如何经营企业，经验上非常欠缺。

    天下保安公司，又与老三的天河科技不同。

    基本上，从一开始就有较高起点。

    容不得李飞慢慢成长。

    不像老三那边可以有足够的容错空间，可以在实践中逐步成长。

    赵长天要尽可能把自己前世的相关经验，尽快灌输给李飞。

    加速他的成长。

    等李飞真正成长起来。

    赵长天才能做一个愉快的甩手掌柜。

    对大哥的做法，李飞很理解。

    自然不会有什么不耐烦的情绪。

    赵长天继续叮嘱：“对了，阿飞，在专职助理上。

    你尽量招聘有经验的人员担任。

    多招聘几个。

    你要把助理当成副总经理使用，由助理监管各部门经理。

    这能保证权力集中。

    也能让你轻松一些。”

    接下来，赵长天又继续谈及一些重点内容。

    与钱有关。

    赵长天会在最近两个月，分两次往公司注入资金。

    主要用于给员工发工资。

    等到明兰餐饮那>> --